- Performance & Talent Management : to ensure effective and timely talent management processes (performance and development objectives, succession planning and talent movement). Partner with business leaders on initiatives that engage associates and promote retention of key talent. Lead the organizational review process that evaluates structure, competency, knowledge, and talent gaps and develop specific strategies to fill the gaps.
- Talent Acquisition: Partner with business leaders to ensure effective, timely talent acquisition and effective on-boarding of new hires. Champion the company's values and culture and continue the company's ability to attract, engage and retain a high-performance team which can lead growth. Drive a talent acquisition and management strategy that integrates succession planning methodology for key contributor and management positions.
- Employee Engagement: Partner with business leaders on initiatives that engage associates and promote retention of key talent. Understand associate needs and facilitate effective communication channels between leaders and associates. Sponsor and drive events and programs designed to increase employee engagement.
- Employee Relations : Support compliance with local labor code. Follow all corporate and local policies including the Ethics & Compliance Program. Assure employee data and records are accurately maintained. Collaborate with and advise business managers on investigations and disciplinary process regarding employee relations and performance related issues. Ability to maintain confidentiality with highly sensitive employee relations matters.
- Compensation & Benefits/Payroll : Partner with HR Corporate Compensation Team and leadership efficiently leveraging and implementing total reward programs and processes including merit review; equity planning; bonus planning; promotions; special adjustments etc. Administer Associate benefit plans and programs i.e. healthcare and pension. Work closely with payroll, submitting all vital data to process regular monthly payroll payments and provides necessary assistance for other payroll matters (tax filings, etc.).
- Bachelor's Degree with 3 years of work experience or Master's degree in field with 2 years experience
- 3 years of prior experience in a Human Resource Business Partner/Generalist role, preferably in a international or US multinational organization. Highly effective communicator with the ability to influence and build trusted partnerships at all levels.
- Experience independently managing Employee relations matters
- Language Skills: Fluent in English and German and Dutch a plus
- Understanding and application of Dutch employment law
- Experience in working in a highly regulated/ Medical Device Company
- Lean and continuous improvement experience such as problem solving tools and or other DBS or lean tools.
-
HR Generalist
5 dagen geleden
TechCaps Tiel, NederlandKerry Group · - Tiel · - 32 uur per week · Iets voor jou? · Krijg jij er energie van om met iedereen binnen de organisatie in contact te staan en hou je van afwisseling? Wil je daarbij diverse HR-taken oppakken, van administratie tot ondersteuning? Voor de vestiging in Tiel van K ...
-
Generalist Met Skj
6 dagen geleden
Maandag Eindhoven, NederlandVoor onze opdrachtgever in de regio van Eindhoven zoeken wij naar een enthousiaste Jeugdprofessional met SKJ · **Over de functie**: · De opdrachtgever in de regio van Eindhoven biedt eerstelijns ondersteuning aan bewoners op het gebied van zorg en welzijn. Het omvat taken gericht ...
-
Cgi Generalist
1 week geleden
Hippo Creative Studios Arnhem, NederlandPixel perfectionist- Did you know Hippo's are great at creating photorealistic images? Well, maybe not in the wild, but here at Hippo Creative Studios, we're looking for a CGI Generalist who can do just that - and more · Jump into the creative pool with us at Hippo Creative Studi ...
-
HR Generalist
2 dagen geleden
Inotiv Horst, NederlandOverview: · - Inotiv is a growing contemporary drug discovery and development company where we "Play to Win" in an industry rich with opportunity. Together, we face challenges and together we win in the delivery of world-class drug discovery and development solutions that impact ...
-
Administration Generalist
1 week geleden
GRENKE UK Vianen, NederlandFulltime / Vianen / MBO werk- en denkniveau / € · Heb jij sterke communicatieve vaardigheden en hou je van klantcontact? Ga dan aan de slag als Junior Administration Generalist bij GRENKE · Al meer dan 40 jaar bieden we financieringsoplossingen voor zakelijk succes. Snel, ge ...
-
GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist
1 week geleden
Pro Persona Nijmegen, NederlandWat ga je doen? · Als GZ-psycholoog of orthopedagoog generalist ben je, naast de kinder- en jeugdpsychiater, regiebehandelaar binnen het FACT team. Daarbij behandel je kinderen en jeugdige cliënten met complexe psychiatrische problemen in de thuissituatie. Concreet houden je wer ...
-
Generalist met SKJ
1 week geleden
Maandag Noord-Brabant, NederlandHet omvat taken gericht op participatie/inkomen, Wmo-voorzieningen, jeugdhulp en maatschappelijke opvang. Elk gebied in Eindhoven heeft inmiddels een eigen team. De teams bestaan uit professionals met een brede kennis, die zich richten op het bevorderen van zelfstandigheid. Tegel ...
-
Generalist met SKJ
3 dagen geleden
Maandag Eindhoven, Nederland VoltijdOver de functie · De opdrachtgever in de regio van Eindhoven biedt eerstelijns ondersteuning aan bewoners op het gebied van zorg en welzijn. Het omvat taken gericht op participatie/inkomen, Wmo-voorzieningen, jeugdhulp en maatschappelijke opvang. Het hoofddoel is het aanmoedigen ...
-
Orthopedagoog - generalist
5 dagen geleden
BMC Amersfoort, Nederland VoltijdMet een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega's die willen meewerken aan een effectieve en betrouwba ...
-
HR Generalist
6 dagen geleden
Foot Locker Heijen, Nederland VoltijdOverview · Introductie · De Coördinator HR is een gevarieerde en uitdagende rol waarin verschillende aspecten van HR aan de orde komen. Als coördinator werk je nauw samen met het bredere HR-team en speel je een belangrijke rol bij de ondersteuning van het Foot Locker Supply Chai ...
-
HR Generalist
1 week geleden
Freudenberg Arnhem, Nederland DeeltijdEmpowering people, creating technology. · Responsibilities: · Manage day-to-day HR operations by liaising with employment agencies, overseeing hours, feedback, and interim reviews · Manage time, absenteeism, leave, and overtime records, ensuring Dutch compliance · Provide ass ...
-
Orthopedagoog generalist – de Waterboog
4 dagen geleden
Reinier van Arkel Vught, NederlandOrthopedagoog generalist – de Waterboog · Ben je de bevlogen behandelaar die we zoeken voor de Waterboog? · Waar ga je werken? · De Waterboog is een specialistische woonvoorziening voor mensen die naast een auditieve beperking een psychiatrische stoornis hebben en eventueel bij ...
-
Orthopedagoog generalist/ kinder
2 weken geleden
Daan Den Bosch, NederlandOpleiding · ~ Talen · ~ Je beheerst Nederlands · Fulltime · fulltime Vacaturebeschrijving · Via Daan ga je werken bij een dynamische, jonge, en informele organisatie in de geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg en begeleiding van volwassenen. Stimuleren van je groei en ontwi ...
-
Orthopedagoog-generalist Zeist
1 week geleden
Silver Psychologie Zeist, Nederland DeeltijdSamenwerken en toch zelfstandig zijn? Dat gaat bij ons hand in hand. · Voor ons K&J team zijn wij op zoek naar een enthousiaste Orthopedagoog-generalist die graag mee vorm geeft aan de hoogwaardige behandeling van cliënten en de ontwikkeling van collega's én de praktijk. · Wij st ...
-
GZ Psycholoog, Orthopedagoog Generalist
1 week geleden
's Heeren Loo Apeldoorn, Nederland DeeltijdTaken en verantwoordelijkheden · ''Zie jij dat ik meer ben dan mijn beperking? Klopt jouw hart sneller van complexe problematiek en ben je creatief in het vinden van oplossingen? Houd jij het hoofd koel tijdens onverwachte situaties en ben je in staat om ook dan te reageren?'' · ...
-
Orthopedagoog Generalist behandelcentrum Oosterbeek
1 week geleden
Pluryn Oosterbeek, NederlandBen jij de orthopedagoog generalist die kinderen en jeugdigen, die zijn vastgelopen in hun ontwikkeling, weer op weg helpt door middel van specialistische diagnostiek en behandeling? · Solliciteer dan snel · Wat doe je als Orthopedagoog Generalist? · Je fungeert als regiebehande ...
-
Orthopedagoog Generalist Autisme
1 week geleden
GGz Centraal Amersfoort, NederlandWie zijn wij · Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo'n 25. cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3. collega's willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden ...
-
Orthopedagoog-Generalist polikliniek jeugd
5 dagen geleden
Atlas Jeugdhulp Houten, Nederland DeeltijdWerken in een kleinschalige en groeiende jeugdhulp organisatie waar ruimte is om als Orthopedagoog-Generalist mee te denken met inhoud en organisatie. Nieuwsgierig? Bel gewoon of kom even langs. · Jouw nieuwe baan · Atlas Jeugdhulp is groeiende. Ons team Jeugd-GGZ gaat uitbreide ...
-
GZ Psycholoog of Orthopedagoog Generalist
4 dagen geleden
ORO Helmond, NederlandGZ Psycholoog of Orthopedagoog Generalist · GZ Psycholoog of Orthopedagoog Generalist · uur Lore Behandel & Expertisecentrum € €6.320 per maand Helmond Als je bij ORO werkt, kun je elke dag weer het verschil maken voor mensen: jij draagt bij aan het geluk van onze cliënten, aan ...
-
GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist
5 dagen geleden
Pro Persona Tiel, NederlandWat ga je doen? · Als GZ-psycholoog of Orthopedagoog generalist ben je, naast de kinder- en jeugdpsychiater, regiebehandelaar binnen het FACT team. Daarbij behandel je kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problemen in de thuissituatie. · Voor deze rol is het belangri ...
HR Generalist - Wijchen, Nederland - Danaher
Beschrijving
Wondering what's within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look.
At first glance, you'll see that for more than 80 years we've been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We're building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you'll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful.
Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we're working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world's biggest health challenges.
The Human Resources Business Partner (HRBP) will focus on developing a partnership with assigned client business functions that facilitates open communication with leadership, advancement of the associate value proposition and educates associates on how they contribute to enterprise-wide goals. This role owns the coordination and implementation of HR processes, policies and programs regarding recruitment, retention, organization development, talent development, associate engagement, on-boarding, succession planning, management training, compensation & benefits, HR projects and act as a liaison to payroll.
This position is part of the European HR Operations Team located throughout Europe and will be on-site with the ability to commute to our sites in Wijchen and Krefeld. At Beckman Coulter, our vision is to relentlessly reimagine healthcare, one diagnosis at a time.
You will be a part of the Human Resources EU Operations Team and report to the Director of HR. In addition, the HRBP will support HR initiatives designed to build a compliant, competitive and an effective HR function, leading HR processes, initiatives, and day to day activities. Partner with business leaders within the EU Operations function on planning and implementing reorganizations, and culture/change initiatives. Lead special HR projects to achieve desired outcomes. Drive key HR metrics, analyze data, problem solve where vital to ensure HR organizational effectiveness. Design and develop HR policies according to legal norms and ISO-standards. If you thrive in a fast paced role and want to work to build a world-class HR organization—read on.
In this role, you will have the opportunity to:
The essential requirements of the job include:
It would be a plus if you also possess previous experience in:
On site Presence:
This position will be required to be on site a minimum of 3 days per week between our Wijchen Site in the Netherlands and our Krefeld Site in Germany.
At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. Our global teams are pioneering what's next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology and beyond. For more information, visit .
At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
