Coördinator Opstap - Huizen, Nederland - Versa Welzijn

Beschrijving

**Samen bouwen we aan buurten**

waarin mensen prettig leven en naar elkaar omkijken

Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

**Coördinator Opstap 10 uur p.w. in Huizen per 1 augustus a.s. Vacaturenummer **

**Dit ga je doen**

De functie van een coördinator Opstap omvat verschillende taken gericht op het ondersteunen en begeleiden van ouders in de educatie van hun kinderen. Hieronder volgt een beschrijving van de belangrijkste verantwoordelijkheden:

- Communicatie met ouders: De coördinator heeft veel contact met ouders en fungeert als een bron van educatieve ondersteuning. Ze kunnen vragen beantwoorden en advies geven over moeilijke situaties.
- Organisatie van themaochtenden: De coördinator is verantwoordelijk voor het organiseren van themaochtenden voor ouders, waarbij onderwerpen zoals taal, gezondheid of verkiezingen aan bod komen. Dit omvat ook de voorbereiding van deze bijeenkomsten.
- Ondersteuning van groepssessies: De coördinator bezoekt groepssessies die worden gegeven door de contactmedewerker, gericht op educatieve activiteiten voor kinderen.
- Werving van nieuwe ouders: De coördinator is belast met het werven van nieuwe ouders, bijvoorbeeld door scholen te benaderen en contact te leggen met Ib'ers (Intern Begeleiders) om het programma te promoten.
- Huisbezoeken: Bij nieuwe ouders voert de coördinator huisbezoeken uit om hen te informeren over het programma, materialen te tonen en een beeld te krijgen van de behoeften en situatie van de ouders.
- Bestellen van materiaal: De coördinator is verantwoordelijk voor het bestellen van educatief materiaal, zoals leesboeken, knutselmateriaal en tekenbenodigdheden, dat wordt gebruikt in het Opstap-programma.
- Samenwerking met kinderwerk: Er wordt samengewerkt met het kinderwerk om een soepele doorstroom van kinderen van het Opstap-programma naar andere educatieve activiteiten te waarborgen.

Door deze diverse taken te vervullen, draagt de coördinator Opstap bij aan het bevorderen van de educatieve ontwikkeling van kinderen en het ondersteunen van ouders bij hun rol als eerste opvoeders.

**Daarvoor krijg je**

Een baan waarin ontmoeting en verbinding centraal staat. De inschaling is volgens de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 8. Dat betekent mínimaal € 3.191 en maximaal € 4.547, bij een fulltime dienstverband en afhankelijk van relevante werkervaring. Bij het ontbreken van een relevant Hbo diploma volgt inschaling in schaal 7. Je start met een jaarcontract dat we verlengen als we dat allebei graag willen.

Ook krijg je volop mogelijkheden om de jezelf én dienstverlening te verbeteren en door te ontwikkelen. Mogelijke knelpunten in de dienstverlening signaleer je en kunnen we aan de hand van jouw verbetervoorstellen en innovaties optimaliseren. Daarnaast staat een leven lang leren centraal en word je volop gestimuleerd jezelf blijvend te ontwikkelen tot een innovatieve professional.

**Pas je bij Versa Welzijn?**

Onze collega's maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.
- Hbo werk
- en denkniveau
- Werkzaam volgens de relevante beroepscode
- Kennis van de sociale kaart, maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek, met name in relatie tot de doelgroep en diens netwerk
- Kennis van expertise en aanbod van netwerkpartners
- Kennis van de specifieke problematiek en mogelijkheden van de doelgroep en van groepsdynamische processen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Vaardig met relevante geautomatiseerde systemen
- Vaardig met specifieke benaderingswijzen, informatieverzamelingsmethoden, rollen, methoden van aanpak, interventies, evaluatiemethoden en evaluatie-instrumenten

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:

- Helicopterview om als generalist over meerdere disciplines heen de hulpverlening te coördineren
- Sociale vaardig, daadkrachtig en inlevingsvermogen voor het onderhouden van verschillende intensieve contacten
- Gebleken affiniteit met de doelgroep
- Beheersing van conflictsituaties
- Probleemoplossend vermogen
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Staat midden in de samenleving
- Creativiteit en initiërend vermogen om activiteiten te organiseren en vormgeven
- Integriteit voor het respectvol behandelen van de doelgroep en zorgvuldig omgaan met persoonlijke gegevens
- Analytisch vermogen en nauwkeurig en systematisch werken
- Projectmanagementvaardigheden
- Omgaan met werktijden die passen bij de doelgroep
- S