HR adviseur - Oldenzaal, Nederland - Flexintens

    Flexintens
    Flexintens Oldenzaal, Nederland

    Gevonden in: Talent NL C2 - 1 week geleden

    Default job background
    Beschrijving

    Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

    Functiebeschrijving
    Voor de Gemeente Oldenzaal is FlexIntens op zoek naar een HR adviseur voor 36 uur per week.

    Dit ben/breng jij:

    • HR, jij weet er alles van
      • je bent een echte HR generalist en hebt kennis van een breed HR-beleidsveld.
      • je adviseert de managers gevraagd en ongevraagd op het gehele taakveld van HR.
      • je bent gedreven en kritisch en in staat om de ontwikkelingen in het vakgebied of de wereld om je heen te vertalen naar concrete adviezen.
      • je levert input voor het optimaliseren van ons HR-beleid en de verdere ontwikkeling van ons team.
    • samen denken, samen doen
      • je bent in je advisering op de hoogte van interne en externe ontwikkelingen en zoekt aansluiting bij collega's in de regio.
      • je bent omgevingsbewust en overziet gemakkelijk een (strategisch en politiek) speelveld en kunt daarbinnen snel weloverwogen keuzes maken waarbij je de consequenties goed overziet. Je bent en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied en relevante wetgeving.
      • je werkt nauw samen met je twee collega adviseurs, de p&o consulent en de ondersteuners.
    • je bent flexibel en creatief
      • je pakt kansen voor verbetering op
      • je kunt je gemakkelijk inleven in je collega's op verschillende niveaus en je bent stijlflexibel in je advisering; je sluit makkelijk aan bij je 'klant' van dat moment om een optimaal resultaat te kunnen behalen. Je stelt je open en aanspreekbaar op en hebt een positief kritische houding.


    Functie-eisen

    Eisen:

    1. De kandidaat heeft een relevante HBO opleiding afgerond
    2. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur
    3. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur bij een gemeente

    Wensen:

    1. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur
    2. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur bij een gemeente
    3. De kandidaat heeft kennis van en ervaring met de rechtspositie van de raad en politieke ambtsdragers
    4. De kandidaat heeft kennis en ervaring met Youforce (Visma Raet)


    Arbeidsvoorwaarden
    Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.