Projectbegeleider - Ggz Noord-holland-noord - Heerhugowaard, Nederland - GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ Noord-Holland-Noord

Geverifieerd bedrijf

Heerhugowaard, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Waar ga je werken?

GGZ Noord-Holland-Noord is landelijk koploper als het gaat om vernieuwing van de geestelijke gezondheidszorg. Binnen GGZ NHN ga je werken op de afdeling Dienst Bedrijfsvoering. Deze afdeling is een dynamische afdeling die bestaat uit de onderdelen Financiën, Planning & Control, ICT, HRM, zorgondersteuning, Zorgverkoop en Vastgoed.

Als projectbegeleider werk je op de afdeling Vastgoed en Huisvesting. Dit team bestaat uit 34 waardevolle collega's. Bij GGZ NHN werken we flexibel waarbij deels thuiswerken tot de mogelijkheden behoord. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk.

Wat ga je doen?

Als projectbegeleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en het opleveren van diverse vastgoed of vastgoed gerelateerde projecten. Je geeft leiding aan deze projecten en bent daarbij verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van het project, met als doel de kwaliteit van het vastgoed te waarborgen. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor ophalen en bewaken van de kostenramingen.

In deze rol fungeer je als strategisch sparringpartner en voer je samen met een senior medewerker van de afdeling de adviesgesprekken met directie en management van de verschillende divisies. Hierbij zorg je voor adequate communicatie en informatievoorziening over de voortgang van de projecten die in portefeuille zijn.

Wie ben jij?

Deze rol vereist een combinatie van bouwkundige en technische kennis, projectmanagement vaardigheden en een scherp oog voor detail. Je hebt een relevante HBO opleiding op het gebied van bouwkunde of facilitair management. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring in projectmanagement, bij voorkeur ben je bekent met de vastgoed -of facilitaire sector binnen de maatschappelijk sector.

In deze rol is het belangrijk dat je goed zelfstandig kan werken maar dat je ook je collega's opzoekt wanneer nodig. Voor het beste resultaat is goed teamwerk belangrijk. Daarnaast is het belangrijk dat je in bezit bent van een rijbewijs. Eigen vervoer is een pré.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: FWG 55 Maximaal € 4785 ;
- bruto per maand
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets
- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
- Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32 tot 36 uur per week

Informatie

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega's, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo'n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.