Ecoloog - Utrecht, Nederland - RPS Group
Beschrijving
Ecoloog
Wat ga je doen als Ecoloog
- Advies geven over maatregelen in het kader van de instandhoudingsdoelstellingen Natura 2000 en natuurinrichting
- Je houdt tevens bezig met stikstofberekeningen en advisering van maatregelen om de negatieve gevolgen van stikstof op de natuur weg te nemen
- Je werkt aan complexe ecologische vraagstukken waaronder het opstellen van een gebiedentoetsing zoals een passende beoordeling.
- Verder lever je een belangrijke bijdrage aan het opstellen van een LESA
- Je denkt mee met de klant om de juiste vraag te achterhalen
- En ondersteunt junior collega's
Wat bieden wij jou
- Een goed salaris
- Een leaseauto
- Ruime opleidingsmogelijkheden, passend bij jouw ontwikkeling en doelstellingen
- Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan RPS Young
- 27 vrije dagen en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen
- Bij RPS doen we niet aan vaste werktijden, we vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneer je werkt. Zo kun je de files vermijden, de kinderen naar school brengen of voor je werkdag start nog even gaan sporten
- Af en toe thuiswerken, geen probleem als dat past bij je functie
- Een diverse en inclusieve werkomgeving
- terugkerende socials zoals sportieve uitjes, etentjes, een weekend weg en een spetterend eindejaarsfeest
Wat neem je mee
- Een universitaire of een HBO diploma waarin (systeem)ecologie centraal staat
- minimaal 3 jaar ervaring in het werkveld van ecologie
- goede communicatieve vaardigheden
Wie zijn wij
RPS is een toonaangevend ingenieursbureau met zo'n 400 collega's in Nederland. Vanuit onze vestigingen in Delft, Utrecht, Breda en Zwolle helpen wij onze klanten met het oplossen van complexe vraagstukken. Dit doen wij vanuit onze divisies Infrastructuur, Laboratoria en Vastgoed en Gebieden. RPS is onderdeel van Tetra Tech, een wereldwijd advies- en ingenieursbureau.
Het team landschap & natuur bestaat uit 15 gedreven collega's die zich bezighouden met (her) inrichtingsprojecten van natuurgebieden en landgoederen. Onze klanten zijn voornamelijk provincies, waterschappen en natuur beherende organisaties.
Wil je meer weten over de functie
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: of solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
#LI-DB2 #LI-HYBRI
Our commitment to Diversityand Inclusion
Mindful that a truly inclusiveorganization must make appropriate use of talent on a global basis and withoutunnecessary barriers, we are committed to embedding diversity and inclusionprinciples in all People processes in order to be as diverse as the communitiesand clients we work with, thereby securing, developing, and retaining the bestavailable talent for the company's future.
Our approach to Diversityand inclusion
Our people live our purpose,deliver our promise, and demonstrate our behaviours every day. Our behavioursdefine who we are. Developed by our people, they underpin everything that wedo. They create the memorable experiences we are known for and make RPS a greatplace to do great work.
'Stronger Together' is one ofour five core behaviours and it is inherent in creating an inclusive workplace:
'We are respectful,acknowledge diversity, and recognise the potential and contribution ofeveryone. We bring out the best in one another, always assuming best intent.People who learn and grow thrive in our business, sharing in our success.'
Recruitment Agencies
We have a Preferred Supplier List oftrusted partners to assist us when required and do not acknowledge anyspeculative CVs or unsolicited candidate introductions from agencies not onthis list. Please refer to the careers page on our website if you require anyfurther information.