Projectmedewerker Inclusief Werkgeven - Den Haag, Nederland - AWVN

AWVN

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Bouw met ons verder aan hét netwerk voor werkgevers

AWVN is met ruim 750 individuele ondernemingen en bedrijfstakken de grootste werkgeversvereniging

van Nederland. Samen werken we aan het meest productieve, veerkrachtige en inclusieve land van

Europa. AWVN gelooft in vooruitgang door vernieuwend werkgeven. Wij adviseren werkgevers over de

ontwikkeling van hun organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Daarmee raken wij meer dan

vijf miljoen medewerkers. In onze filosofie zijn constructieve arbeidsverhoudingen hierbij cruciaal.

Voor ons team** Inclusief** op het hoofdkantoor in Den Haag zoeken wij een junior/medior

Projectmedewerker AWVN Inclusief werkgeven** **(24 uur p/w)

Werken in het team Inclusief werkgeven betekent werkgevers inspireren, motiveren en ondersteunen,

die (meer) ruimte willen maken voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Je werkt

aan projecten bij onze leden en partners met als doel bewustwording en ontzorgen. Zo draag jij bij aan

een inclusiever Nederland

AWVN is met ruim 750 individuele ondernemingen en bedrijfstakken de grootste werkgeversvereniging

van Nederland. Samen werken we aan het meest productieve, veerkrachtige en inclusieve land van

Europa. AWVN gelooft in vooruitgang door vernieuwend werkgeven. Wij adviseren werkgevers over de

ontwikkeling van hun organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Daarmee raken wij meer dan

vijf miljoen medewerkers. In onze filosofie zijn constructieve arbeidsverhoudingen hierbij cruciaal.

Diverse teams zijn betere teams

Werken in divers samengestelde teams maakt ons werk leuker en leidt tot meer creativiteit en

innovatie: we handelen vanuit besef van en respect voor ieders eigenheid. We willen dat iedereen zich

gezien, gehoord en betrokken voelt. Dat begint met een inclusieve houding en includerend gedrag en

daar gaat bewustwording aan vooraf. Wij beseffen dat dit een voortdurend proces is, omdat ook de

wereld om ons heen constant verandert.

**Wat worden jouw werkzaamheden?**
In de rol van projectmedewerker bij Team Inclusief ondersteun je werkgevers bij vraagstukken over
diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer. Dit doe je door een bijdrage te leveren aan
subsidieprojecten en door betaalde opdrachten uit te voeren bij individuele werkgevers. De
belangrijkste focus hierbij zal liggen op gelijke kansen bij werving en selectie én doorstroom.

Dit doe je door een bijdrage te leveren aan subsidieprojecten en door betaalde opdrachten uit te
voeren bij individuele werkgevers. Verder ben je verantwoordelijk voor;
- Je coördineert een Community of Practice waarin tien werkgevers aan de slag gaan met gelijke
kansen bij werving en selectie.
- Je legt en onderhoudt contacten met werkgevers, o.a. door intervisies te faciliteren en ze in
individuele gesprekken verder te helpen.
- Je geeft trainingen over gelijke kansen bij werving en selectie (in diverse vormen: mini college,
workshop, 2-daagse training).
- Je geeft individuele feedback aan werkgevers op vacatureteksten en vragen voor objectieve
eerste selectie en gestructureerd interview.
- Je stelt communicatie-uitingen op zoals uitnodigingen, mails en informatieve teksten.
- Je denkt mee over de doorontwikkeling van bestaande materialen.

Onder de vleugels van ervaren collega's leer je de fijne kneepjes van het vak.

Wat neem jij mee?
- Kennis en ervaring op het onderwerp Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid
- Je legt gemakkelijk contact en stelt je toegankelijk en benaderbaar op. Je bent in staat te

communiceren met mensen van verschillende niveaus en achtergronden en past hierbij je

eigen gedragsstijl aan. (Contactgerichtheid)
- Je voelt snel aan waar het in de kern om gaat, door een vraagstuk vanuit meerdere

invalshoeken te bekijken. Je komt hierdoor op originele oplossingen of ideeën. Je weet ook

bestaande mogelijkheden/concepten op nieuwe en onverwachte manieren in te zetten.

(Creativiteit)
- Je schakelt gemakkelijk tussen onderwerpen of taken en past je gedrag aan als de situatie

daarom vraagt. (Flexibel)
- Je bent in staat ideeën en concepten op een heldere en bondige manier aan anderen

overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk. (Interactie en presentatie)
- Je deelt kennis, ideeën en informatie met anderen en stemt je eigen werk af op anderen binnen

het team. Je zoekt naar creatieve manieren om samen te werken en staat open voor ideeën

van anderen. (Initiatief, eigenaarschap en samenwerken)

Wat kun je van ons verwachten?***
Werken bij AWVN betekent voor jou dat we investeren in jouw werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling.
AWVN organiseert diverse interessante en leuke bijeenkomsten tijdens het jaar, zoals
opleidingsdagen, webinars de jaarlijkse barbecue en kerstbijeenkomst en een inspirerend
jaarcongres. Je komt in een team terecht met zeven collega's waarmee je nauw samen zult werken.
Er is veel ruimte om kennis en ideeën uit te wisselen, of met elkaar te sparren over een lastige casus.
We moedigen