Recherche ondersteuner HARC - Amsterdam, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Rechercheondersteuner bij het HARC-team in Amsterdam

Als rechercheondersteuner bij het HARC-team in Amsterdam van de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD) speel je een essentiële rol in het veilig houden van Nederland door te helpen bij de opsporing en bestrijding van verdovende middelen. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve vastlegging en ondersteuning van jouw team.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van administratieve en rechercheondersteunende werkzaamheden
• Registratie van in beslag genomen goederen en digitalisering van dossiers
• Notuleren tijdens doorzoekingen en uitluisteren van telefoontaps
• Doen van deskresearch met behulp van digitale systemen
• Samenwerken met FIOD, Douane en Politie in diverse onderzoeken

Waarom is dit een bijzondere baan?

- Je maakt deel uit van een samenwerkingsverband tussen FIOD, Douane en Politie - Je speelt een cruciale rol in diverse onderzoeken - Je draagt bij aan het opsporen en bestrijden van financiële en fiscale criminaliteit

Wanneer past deze baan bij je?

- Je hebt minimaal een mbo-werk- en denkniveau - Minimaal drie jaar werkervaring in administratie - Goede beheersing van de Nederlandse taal - Affiniteit met opsporing - Digitaal vaardig en snel kunnen werken met nieuwe applicaties

Jouw competenties

• Integriteit
• Flexibiliteit
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Stressbestendigheid

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 5, schaal 6, schaal 7
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Extra voordelen

- Individueel keuzebudget (IKB) voor geld en tijd - Studiefaciliteiten en ouderschapsverlof - Mogelijkheid tot persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling

De FIOD screent alle medewerkers vanwege integriteit. Een inwerkprogramma en eventuele opleiding/training worden geboden. Bij goed functioneren volgt een vast dienstverband. Solliciteren met een Word- of PDF-bestand met je naam. Selectieprocedure omvat screening en gesprekken. We moedigen diversiteit aan binnen ons team.