Projectleider grond-, weg- en waterbouw - Rotterdam, Nederland - Rijkswaterstaat

Beschrijving

Wat ga je doen:

Als technisch manager heb jij een leidende rol in het vormgeven van de toekomst van de Nederlandse infrastructuur. Jouw visie en technische expertise zet jij in, om deze infrastructuur van ons land te beheren en verbeteren. Rijkswaterstaat heeft een trotse geschiedenis van meer dan 225 jaar en we kijken graag samen met jou vooruit naar een duurzame toekomst. Wil jij bijdragen aan deze duurzame toekomst als technisch manager? Dan zijn wij op zoek naar jou
Jouw rol in de schijnwerpers
Ontdek de opwindende wereld van Rijkswaterstaat Samen met jou willen we werken aan de meest iconische bruggen, tunnels, viaducten, ecoducten, sluizen, (vaar)wegen, en waterkeringen van ons land.

Als technisch manager bij Rijkswaterstaat speel je een onmisbare rol in het realiseren van innovatieve projecten die de toekomst van Nederland vormgeven. Je beheert, samen met jouw team, de technische aspecten van een project en zorgt voor de hoogste normen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit. Je werkt samen met multidisciplinaire teams en zowel met interne als met externe partners. Zo zorg jijvoor een soepele en effectieve uitvoering van projecten.

Wat ga je doen?

• coördineren van de inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van de besluitvorming in de verschillende fases van het project en een bijdrage leveren aan aanbestedingen op deze gebieden
• geven van sturing aan het technisch team, waarbij je zorgt voor coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers
• verantwoordelijk voor de toepassing van kaders en richtlijnen en invoering en toepassing van nieuwe methodes en methodieken
• zorgen voor de samenstelling en planning van werkpakketten en maken van werkverdelingen voor het team

Tot slot is ook de operationele verantwoordelijkheid voor veiligheid in projecten een belangrijk onderdeel van je rol.

Aan de slag als technisch manager bij Rijkswaterstaat

Als technisch manager, maak jij het verschil. Jij bent de drijvende kracht achter de optimale inzet van de technisch adviseurs in jouw team. Daarbij garandeer jij datonze projecten binnen budget en volgens planning worden uitgevoerd. In jouw team ben jij de visionaire leider, de persoon waar iedereen bij terecht kan voor technisch inzicht en beslissende stappen.

Wat maakt jouw werk uniek? Jouw toekomstige collega vertelt:

'Wij beleven bij Rijkswaterstaat, als een van de weinigen, iedere fase van het infrastructurele project mee; we zijn betrokken vanaf de planfase tot en met de beheer- en onderhoudsfases. Dit alles moeten we slim aanbesteden aan de markt, zodat de gebruiker zo min mogelijk hinder beleeft tijdens de uitvoeringsfase.' – Chu Hui Lin – technisch manager

In jouw rol ben je de spil van het team. Jij bent degene die kansen creëert voor het team en de organisatie. Jij weet dat een team pas écht sterk is als teamleden elkaar naadloos kunnen vervangen bij afwezigheid en elkaar ondersteunen in tijden van drukte. Jij stuurt hier actief op aan en creëert een team dat consistent topprestaties levert, ongeacht de omstandigheden. Samen met je team stippel jij de weg uit voor toekomstige projecten en vertalen jullie functionele specificaties in richtlijnen voor ingenieursbureaus en andere marktpartijen, met behulp van systems engineering.

Je werkt volgens ons Integraal Projectmanagement model (IPM model) aan de voorbereidingen de realisatie van projecten. Samen met de projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing, vertegenwoordig je het management team van het project.

Als jij klaar bent om jouw technisch leiderschap naar een hoger niveau te tillen, bij te dragen aan verbeteringen in processen en te bouwen aan een team dat de benchmark zet voor prestaties, dan komen we graag met jou in contact. Samen maken we technische dromen waar.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct

Of nieuwsgierig naar meer? Bel of app dan gerust met Tom Ebbers , adviseur Werving en Selectie, via Hij staat je graag te woord

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiele techniek
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• je hebt ervaring met onderhoudsprojecten
• je hebt kennis van of je bent bereid om je verder te ontwikkelen in de volgende onderwerpen: asset management, systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering en/of RAMS
• wij zoeken regelmatig nieuwe collega's voor Rotterdam, Middelburg en Utrecht. Wij gaan graag met jou in gesprek, om de mogelijkheden met jou te bespreken
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
• mobiele telefoon en laptop;
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag;
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning;
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels;
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen;
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu;
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris;
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid;
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof;
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant.

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Organisatieonderdelen GPO, PPO en CIV

Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor de planning, realisatie en het beheer van de infrastructuur in Nederland. We houden ons bezig met de ontwikkeling en het onderhoud van wegen, bruggen, tunnels, sluizen, waterkeringen en andere belangrijke infrastructuurprojecten. Binnen Rijkswaterstaat zijn er 3 belangrijke organisatieonderdelen die zich met de projecten bezighouden: Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO), Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Centrale Informatie Voorziening (CIV). Deze organisatieonderdelen werken nauw samen met andere interne afdelingen, externe partijen en belanghebbenden.