Teamleider Jeugdreclassering - Nijmegen, Nederland - Jeugdbescherming Gelderland

Beschrijving

Je geeft leiding aan meerdere teams. Elk team bestaat uit 8 tot 10 jeugdreclasseerders, een gedragsdeskundige en enkele backofficemedewerkers. De jeugdreclasseerders en gedragsdeskundigen zijn ervaren jeugdzorgwerkers die SKJ geregistreerd zijn. Ze hebben ruime kennis van het jeugdstrafrecht en de diverse jeugdreclasseringsmaatregen. Ook is er in de teams expertise in multicultureel vakmanschap, omgaan met schoolverzuim, seksueel misbruik of complexe scheidingen.
De gedragsdeskundige coacht de jeugdreclasseerders inhoudelijk, als teamleider zorg jij voor de ontwikkeling van jouw team, een gezonde organisatie en goedlopende processen. Daarin krijg je ondersteuning van de stafmedewerkers van financiën, HR, kwaliteit & beleid, juridisch en secretarieel. De manager jeugdbescherming stuurt je aan.

Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering als het coachen van jouw teamleden. De ontwikkelingen binnen de jeugdzorg en onze organisatie vertaal je door naar je teams. Je bent een daadkrachtige verbinder, die sturing geeft als het nodig is en loslaat als het kan. Door jouw coachende manier van leidinggeven voelen jouw teamleden zich door jou gezien en gehoord: Je hebt aandacht voor de mens en hun ontwikkeling, zorgt voor een evenwichtige caseload, gezonde werkdruk en veilige omgeving waarin leren en reflecteren normaal zijn.

In complexe zaken ben je de sparring partner, bij klachten het eerste aanspreekpunt. Je bent mentaal weerbaar, blijft kalm in emotioneel beladen situaties en weet te de-escaleren. Omdat je de verschillende belangen overziet en daarin de balans kunt vinden, kun je ook omgaan met agressie en mensen met psychische problemen.

Onze visie It takes a village to raise a child werkt door op alle niveaus zowel binnen als buiten onze organisatie. Wij geloven in de noodzaak van goede samenwerking, voor een goede jeugdzorg. Daar investeren wij dan ook stevig in. Als één van de gezichten van onze organisatie, versterk je de samenwerking met gemeenten en samenwerkingspartners. Je krijgt energie van het bouwen aan en onderhouden van een netwerk en brengt dit op een creatieve en innovatieve manier tot stand.

Om als teamleider aan de slag te kunnen is ervaring in de jeugdzorg, reclassering, justitiële branche of welzijn een pré. In ieder geval heb jij:

Bel dan met Suzan Kroesen, interim manager jeugdbescherming,

Of Onno Ettema, recruiter,

Een telefonische voorselectie met (beeld)bellen en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Gesprekken staan gepland op 21 februari (1e ronde) en 26 februari (evt. 2e ronde)
Contact met referenten en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

In de samenstelling van onze teams streven wij naar een goede afspiegeling van de samenleving. Daarom nodigen wij graag kandidaten met een migratie en/of niet-westerse achtergrond uit te solliciteren.

Bij gebleken geschiktheid gaan wij direct in gesprek met kandidaten en wachten wij niet de sluitingstermijn van de vacature af.

De vacature is zowel intern als extern opengesteld.

Teamleider Jeugdreclassering

Uren

uur per week

Standplaats

Apeldoorn/Nijmegen

Sluitingsdatum

26 april 2024

Contactpersonen

Suzan Kroesen