- jaarplannen opstellen en uitvoering bewaken op productiviteit, budget en financiën
- sturing en stimulering van medewerkers met integrale verantwoordelijkheid
- coaching van medewerkers, uitvoering van HR-beleid en personeelsbewaking
- beheren van cliëntenstroom en voorwaarden voor goede zorg creëren
- deelname aan het managementteam voor strategisch beleid
- een inschaling in FWG 65 (€ € 6264)
- een bijdrage van 50% op je pensioenpremie
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
- jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,- bruto
- vergoeding van kosten voor relevante opleidingen en trainingen
- studie- en opleidingsmogelijkheden, gericht op professionele ontwikkeling
- 166 vakantie-uren en 35 vrij te besteden LFB-uren (en de mogelijkheid tot bijkopen)
- reiskostenvergoeding volgens CAO en een aanvullende regeling vanuit Care to Change (vanaf 30 kilometer enkele reis)
- een uurtarief tussen: €90,00 en €100,00
- een warme en fijne werkplek met veel mogelijkheden tot zelfontplooiing en groei
- mogelijkheid tot thuiswerken, maximaal 50% van je werkuren
- dagelijks, gezamenlijke lunch aan een gedekte tafel
- goede koffie of cappuccino
- jaarlijks teamuitje
- een afgeronde hbo- of academische opleiding, aangevuld met een managementopleiding op post-hbo niveau en ruime leidinggevende ervaring
- kennis van de geestelijke gezondheidszorg, cliënt- en organisatieprocessen, relevante wet- en regelgeving, behandelmethoden en financieel inzicht
- zorgvuldigheid in het werken met administratieve systemen
- beschikbaarheid voor 32-36 uur per week
- een eerste gesprek met de directeur behandelzaken en collega manager
- een tweede gesprek met de bestuurder / financieel directeur en een afvaardiging van collega's uit verschillende teams met verschillende disciplines
- het arbeidsvoorwaardengesprek met de directeur bedrijfsvoering en een collega van personeelszaken
-
Manager basisteams
Gevonden in: Talent NL 2A C2 - 1 dag geleden
Care To Change Haarlem, Nederland VoltijdTaken en verantwoordelijkheden · Care to Change is per direct op zoek naar een manager basisteams regio West: Amsterdam, Rotterdam en Haarlem voor onze dynamische organisatie. De vacature wordt bij voorkeur ingevuld in loondienstverband of op ZZP basis. · Wie jij bent · Als manag ...
-
Ambassadeur Dienstverlening
Gevonden in: Talent NL 2A C2 - 1 dag geleden
Matchd Den Haag, NederlandWat wij vragen · Opleiding · HBO · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Salaris · € 80 tot € 88 · Uren · 24 · Vacaturebeschrijving · Als Ambassadeur Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor het realiseren van bestuurlijke draagvlak bij gemeenten van ...
-
Ambassadeur Dienstverlening
Gevonden in: Jooble NL O C2 - 1 dag geleden
Matchd Den Haag, NederlandOpleiding · HBO · Talen · ~ Je beheerst Nederlands · De ambassadeur rapporteert daarbij aan de Projectleider team Dienstverlening en waar nodig aan de coördinator of manager van Basisteam Proberen. · Sinds 1 juli 2018 is het Tijdelijk besluit digitale toegankelijkheid overhe ...
-
Regiomanager Roermond
Gevonden in: Talent NL A C2 - 1 dag geleden
Nidos via Bosman & Vos Utrecht, Nederland VoltijdDe organisatie · Nidos, een vooraanstaande organisatie die zich inzet voor de belangen van alleenstaande minderjarige vreemdelingen in Nederland, zoekt een gedreven en ervaren regiomanager om meerdere teams te leiden en de missie van ondersteuning en bescherming van kwetsbare jon ...
-
Ambassadeur Dienstverlening
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
Matchd Den Haag, NederlandDe opdrachtgever representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. De opdrachtgever stelt daarbij vanuit haar uitgangspunten beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. On ...
-
Ambassadeur Dienstverlening
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
VNG Realisatie B.V. The Hague, Nederland ZZPDe functie · Als Ambassadeur Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor het realiseren van bestuurlijke draagvlak bij gemeenten van één of meerdere projecten in het Dienstverleningsdomein. De ambassadeur rapporteert daarbij aan de Projectleider team Dienstverlening en waar nodi ...
-
Directeur Communicatie
Gevonden in: Talent NL 2 C2 - 6 dagen geleden
Rijksoverheid The Hague, NederlandDe opgave · Je bent eindverantwoordelijk voor de beleidscommunicatie en de interne en corporate communicatie van het ministerie van EZK. Die verantwoordelijkheid geef je vorm met de leden van je managementteam (MT) en 70 andere bevlogen collegas: woordvoerders, communicatieadvis ...
-
Regiomanager Roermond
Gevonden in: Jooble NL O L C2 - 3 uur geleden
Nidos via Bosman & Vos Utrecht, NederlandDe organisatie · Nidos, een vooraanstaande organisatie die zich inzet voor de belangen van alleenstaande minderjarige vreemdelingen in Nederland, zoekt een gedreven en ervaren regiomanager om meerdere teams te leiden en de missie van ondersteuning en bescherming van kwetsbare jo ...
-
Drie Business Analisten
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
Flexintens Den Haag, NederlandDrie Business Analisten · Provincie Zuid Holland · Branche Lokale overheid · Opleidingsniveau HBO WO · Dienstverband Detachering Interim · Plaats Nassaulaan 12, Den Haag · Gepubliceerd op · Functie omschrijving · Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Drie Business An ...
Manager basisteams - Haarlem, Nederland - Care to Change
Beschrijving
Care to Change is per direct op zoek naar een manager basisteams regio West: Amsterdam, Rotterdam en Haarlem voor onze dynamische organisatie. De vacature wordt bij voorkeur ingevuld in loondienstverband of op ZZP basis.
Wie jij bent
Als manager basisteams ben jij de drijvende kracht achter de continuïteit en stabiliteit van onze basisteams. Je bent bedreven in het creëren van een positief behandelklimaat en het stimuleren van de ontwikkeling van zowel het basisteam als individuele teamleden. Je hebt ruime ervaring in het leiden van teams en bent in staat om verantwoorde bedrijfsvoering te waarborgen. Je geeft leiding aan drie teams bestaande uit diverse professionals, en werkt nauw samen met teamcoördinatoren.
Wat jij leuk vindt
Care to Change blijft zich verbeteren. Onze bestuurlijke en organisatorische inrichting wordt verder vormgegeven om zo een stabiele en toekomst vaste organisatie te bouwen. De vraagstukken zijn per team vaak verschillend als gevolg van lokale verschillen. Als jij het leuk vindt om bij te dragen aan een organisatie in ontwikkeling, ben je bij ons helemaal op je plek.
Wat je gaat doen
Wat wij bieden
Voor collega's in loondienst
Op basis van 36 uur
Voor ZZP-ers
En daarnaast
Wat jij meebrengt
Meer informatie
Wil je meer informatie over wat wij te bieden hebben, nodig ik je van harte uit om een kijkje te nemen op onze bedrijfspagina.
Wil je meer informatie over instelling en werkwijze, bekijk gerust onze website. Je kunt ook contact opnemen met Mariëlle Janssen, recruitment, via of via telefoonnummer
Solliciteren
Solliciteer direct via onderstaande button.
Hopelijk mogen we jouw sollicitatie in ontvangst nemen.
Sollicitatieprocedure
Het sollicitatieproces zal bestaan uit 3 gesprekken:
* Het opvragen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.