Medewerker Gastvrijheid - Reeuwijk, Nederland - De Reehorst

Beschrijving

Verpleeghuis De Reehorst in Reeuwijk biedt een thuis aan mensen die 24 uur per dag zorg nodig hebben door dementie of een lichamelijke beperking. De Reehorst beschikt over 61 verpleegappartementen.

Het verpleeghuis is voorzien van moderne apparatuur. Hierdoor ervaren bewoners zowel vrijheid als veiligheid. Slimme sensoren zorgen voor een maximale bewegingsvrijheid voor bewoners met dementie. Bewoners blijven actief in onze beweegtuin die ook open staat voor senioren uit de wijk. Ook is er onder andere een kapper en kan men bijvoorbeeld koffie drinken in het dienstencentrum.

De Reehorst is altijd op zoek naar nieuwe, betrokken collega's, die de bewoners een warm hart toedragen. Wij zijn op zoek naar een Medewerker gastvrijheid (ochtend) Hoe fijn is het om onze bewoners zo goed mogelijk ervoor te zorgen dat het gezellig is in de huiskamer waar zij verblijven en daarnaast de zorg te ondersteunen? Als medewerker gastvrijheid sta jij samen met je collega's klaar voor de bewoners van De Reehorst in Reeuwijk

De Reehorst is een klein centrum met een 'ons kent ons'-cultuur.

We zoeken een medewerker gastvrijheid voor onze afdelingen waar zich bewoners in de pg en somatische doelgroep bevinden. Je biedt bijvoorbeeld begeleiding bij eten en drinken en je maakt het gezellig op de afdeling door een passende activiteit te doen met bewoners.

**ZorgPartners onderling**
Als medewerker gastvrijheid werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij De Reehorst kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.

**Wat maakt jou een ZorgPartner?**
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden

**Verder heb je**:
Affiniteit met de ouder wordende mens en de doelgroepen pg en somatiek.

**Word ook ZorgPartner als medewerker gastvrijheid bij De Reehorst in Reeuwijk**
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrière pad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als medewerker gastvrijheid zijn conform de cao VVT, functiegroep 15 plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Je krijgt bij ons een contract voor bepaalde tijd voor 15 uur per week, waarbij je alle dagen volgens rooster werkt van 8:00 tot 13:00 (ook om het andere weekend en feestdagen). Bevalt het goed vanaf beide kanten? Dan behoort een vast contract tot de mogelijkheden.

**Iets voor jou?**
Word je als medewerker gastvrijheid graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Dan neemt onze recruiter Paula snel contact met je op om de verschillende mogelijkheden te bespreken. Liever direct contact? Bel of app Paula op

**Goed om te weten**

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Je kunt solliciteren tot en met 29 mei 2024.