Junior Consultant - Amsterdam, Nederland - Synechron

Beschrijving

Wil jij werken bij een snelgroeiend internationaal consultancybureau? Is het ondersteunen van klanten bij het vertalen van de bedrijfsstrategie naar het implementeren van organisatieontwerpen, geoptimaliseerde bedrijfsmodellen én digitale oplossingen echt iets voor jou? Heb je een masterdiploma en ben je op zoek naar een uitdagende functie als Consultant? Dan zijn wij op zoek naar jou

Wij zijn

Bij Synechron geloven we in de kracht van digital om bedrijven ten goede te veranderen. Ons wereldwijde adviesbureau combineert creativiteit en innovatieve technologie om toonaangevende digitale oplossingen te leveren. Met onze vooruitstrevende technologieën en optimalisatiestrategieën leveren wij diensten aan gerenommeerde financiële dienstverleners en technologiebedrijven over de hele wereld. Via onderzoeks- en ontwikkelingsinitiatieven in onze FinLabs ontwikkelen we o.a. oplossingen voor modernisering, van Artificial Intellegence tot Data Science Modellen, Blockchain en Mobile First toepassingen. In de afgelopen 20+ jaar is ons bedrijf onderscheiden met meerdere prijzen voor goed werkgeverschap. Synechron heeft wereldwijd mensen in dienst en 40 kantoren in 17 landen.

Onze uitdaging

Als Junior Consultant zul je samenwerken met het Digital productmanagementteam om de transformatie en innovatie voor financiële instellingen te versnellen. Als onderdeel van dat team zul je leren hoe je de ontwikkeling en verdere verbetering van het product en de systemen van een bedrijf kunt sturen. Je dagelijkse taken omvatten een breed scala aan leveringsverantwoordelijkheden voor de digitale projecten van Synechron, zoals planning, organisatie, analyse, oplossingen bedenken, go-to-market strategie bepalen, implementatie en rapportage.

Verantwoordelijkheden

Bij Synechron hebben we een sterke focus op de bank-, financiële dienstverlening en verzekeringssector, en daarom brengen we onze klanten diepgaande kennis van de uitdagingen, operaties en best practices in hun branche. Vanaf dag één zul je betrokken zijn en samenwerken met stakeholders om praktische oplossingen te leveren. Je werkt samen met een team van zeer ambitieuze en gemotiveerde collega's en ondersteunt de meer ervaren collega's. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het voorbereiden van klantpresentaties en projectcommunicatie;
• Het uitvoeren van analyses en het identificeren van uitdagingen;
• Het vertalen van uitdagingen naar innovatieve oplossingen;
• Intern zul je ondersteuning bieden bij klantvoorstellen, ons vakgebied te laten groeien door artikelen en andere thought leadership-materialen op te stellen, en te helpen bij het bedenken van nieuwe serviceaanbiedingen voor onze klanten.

Vereisten

Je bent/hebt het volgende:

• Een masterdiploma met bovengemiddelde resultaten;
• Een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel het Nederlands als het Engels;
• Interesse in consultancy en organisatieverandering;
• Een sterke interesse in digitale innovatie en transformatieprojecten;
• Affiniteit met financiële dienstverlening;
• Bereid om te reizen naar klanten in heel Nederland;
• Een teamspeler: je vindt het leuk om met klanten samen te werken en kennis te delen met collega's;
• Een 'work hard, play hard' mentaliteit;
• In kernwoorden: ambitieus, nieuwsgierig, analytisch, zelfverzekerd, resultaatgericht, ondernemend, zelfstarter en een sterke communicator.

Ons aanbod

• Een state-of-the-art kantoor naast de Johan Cruijff Arena;
• Vergoeding voor thuiswerken en voor internetkosten;
• Een marktconform salaris en een jaarlijkse bonus;
• 30 vakantiedagen;
• Een uitgebreid jaarlijks trainingsprogramma van 10 dagen, gericht op zowel vaardigheden, inhoudelijke kennis als persoonlijke ontwikkeling; ons traineeship voor consultants;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en mobiele telefoon;
• Een uitstekende werksfeer: vrijdagmiddagborrels, sportactiviteiten, kerstfeest en ons jaarlijkse legendarische buitenlandreis met een jong, dynamisch team;
• Een platte en benaderbare organisatie;
• Mogelijkheid om in het buitenland te werken - Singapore, Londen, Dubai, Parijs, New York, voel je vrij om wereldwijd te denken
• Een budget om samen met je mentor aan eten en drinken uit te geven;
• Groei en ontwikkeling: bij Synechron heeft persoonlijke groei en ontwikkeling een hoge prioriteit. Daarom hebben we een trainingsprogramma en geweldige kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Al onze medewerkers worden begeleid door een aangewezen teamleider in hun persoonlijke groei en ontwikkeling. Om dit te volgen, worden er minstens twee keer per jaar prestatiebeoordelingen gepland met alle medewerkers. We zijn structureel bekroond met 'Beste Werkplek' in Nederland door 'Great Place to Work'.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiters via recruitment- .

Diversiteit en inclusie zijn fundamenteel voor onze cultuur en Synechron is er trots op een werkplek met gelijke kansen te zijn en een positieve werkgever. Ons Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)-initiatief 'Same Difference' zet zich in voor het bevorderen van een inclusieve cultuur - het bevorderen van gelijkheid, diversiteit en een omgeving die respect heeft voor iedereen. We zijn er sterk van overtuigd dat een divers personeelsbestand helpt bij het opbouwen van sterkere, succesvolle bedrijven als een wereldwijde organisatie. We moedigen sollicitanten met verschillende achtergronden, ras, etniciteit, religie, leeftijd, burgerlijke staat, geslacht, seksuele geaardheid of handicap aan om te solliciteren. We versterken ons wereldwijde personeelsbestand door flexibele werkplekregelingen, mentoring, interne mobiliteit, leer- en ontwikkelingsprogramma's en meer aan te bieden.

S YNECHRON'S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative 'Same Difference' is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant's gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.