Regiomanager | MT lid - Alkmaar, Nederland - POSG

Beschrijving

Over de functie

Je bent een ervaren, faciliterend manager, die het als een uitdaging ziet om de transformatie van het sociaal domein samen met inwoners, vrijwilligers, professionals en de gemeenten tot een succes te maken. Hierbij bied je de professionals uitdagende doelen en heldere kaders. Daardoor ontstaat er voor de professionals kaders en ruimte.
Voor het slagen in deze rol is het een 'must' dat je over een netwerk beschikt of deze snel kan opbouwen in de regio Noord- en Zuid Kennemerland en IJmond, waardoor je verbinding hebt met de samenleving waarvoor je gaat werken en zicht hebt op het gemeentelijke beleid.
De regio's Noord- en Zuid Kennemerland en Ijmond hebben een omzet van circa € 7,4 miljoen en er werken ca. 100 HBO- professionals. De regio's bestaan uit de gemeenten Haarlem, Zandvoort, Heemstede, Bloemendaal, Beverwijk, Velsen, Heemskerk, Uitgeest Heiloo, Castricum, Bergen, Alkmaar en Dijk en Waard.

Als Regiomanager werk je vanuit een integrale management visie. Je bent daarbij eindverantwoordelijk voor het realiseren van de financiële en personele doelstellingen.

• Je zorgt ervoor dat je de marktkansen in beeld hebt.
• Je bent gericht op continuïteit, je gaat innoveren, zet samenwerkingen en allianties op.
• Je bent verantwoordelijk voor samenwerkingsafspraken en aanbestedingsprocedures.
• Je faciliteert veranderingsprocessen, gericht op zelforganisatie en ondernemerschap van de professionals.
• Je draagt bij aan het vaststellen en bewaken van de begroting en het budget, legt periodiek verantwoording af aan de bestuurder en bent lid van het managementteam.
• Je werkt vanuit partnerschap samen met de gemeenten in de regio.
• Vanzelfsprekend heb jij in je rol als manager een cruciale rol wat betreft de cultuur van de organisatie, zowel intern als extern, waarin veiligheid en ontwikkeling voorop staan.

MEE & de Wering kent een platte organisatiestructuur met één Bestuurder, 2 Regiomanagers, 4 Regiocoördinatoren, 1 Manager Programma's en Projecten en 1 Manager Financiën.

Wat wij vragen

Je hebt ervaring in het politiek-bestuurlijke werkveld en een antenne voor (politiek) gewenste oplossingen van problemen in de samenleving.
Als manager ben je analytisch ingesteld en in staat om overzicht te houden. Daarnaast ben je scherp in sturing op resultaat en financiën. Je hebt als ondernemend manager in het sociaal domein aanspreekbare resultaten bereikt.
Je bent onderdeel van het MT, waarbij het MT gezamenlijk een centrale rol heeft in de ontwikkeling van, koers en visie.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als integraal manager, waarbij zelforganisatie centraal stond, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van veranderingsprocessen, managementtechnieken en bedrijfsvoering.
• Kennis en ervaring in het sociale domein, WMO, en participatiewet en WLZ.
• Ervaring met maatschappelijk ondernemen, waaronder relatiebeheer met gemeenten, aanvragen van subsidies, afsluiten van contracten en het winnen van aanbestedingen.
• Een sterk oplossend vermogen en waarbij het mag "schuren" als de situatie er om vraagt.

Wat wij bieden

• Een jaarcontract met de bedoeling om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring, maximaal functieschaal 13 (cao Sociaal Werk); maximaal € 7.523,- bruto per maand bij een volledige werkweek.
• Een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget van 16.4% en een Loopbaanbudget van 1.5%
• Een goede pensioenregeling en een ruime reiskostenregeling.

Waar ga je werken

MEE & de Wering richt zich op een eerlijke en veerkrachtige samenleving waar iedereen de kans en mogelijkheid krijgt om bij te dragen én zich te ontwikkelen. Dit doen ze door dichtbij de inwoners te staan en de inwoners actief op te zoeken in de verschillende wijken. Dit betekent dat ze ook aan de inwoners vragen wat zij actief kunnen bijdragen. Want de samenleving is van ons allemaal en samen staan we sterk. Om dit te bereiken heeft MEE & de Wering de ambitie om veel eerder betrokken te zijn bij mogelijke problematiek, zodat ze vroegtijdig kunnen ingrijpen om erger te voorkomen.
Het nieuwe ambitieuze strategisch beleid is vastgesteld in 2022. Ze hebben daarbij de aansluiting gezocht met de Sustainable Development Goals van de V.N. en zijn druk bezig om dit te realiseren.

MEE & de wering verbind; Dit doen we onder andere door een aanbod te ontwikkelen vanuit de behoefte van de inwoner, maar ook door de samenwerking met ketenpartners en externe opdrachtgevers te versterken.

MEE & de Wering biedt in Noord-Holland Noord de volgende diensten:

• Maatschappelijk Werk
• Cliëntondersteuning
• Schoolmaatschappelijk werk
• Opbouwwerk
• Ouderenwerk
• Sociaal Raadslieden
• Vrijwilligerscentrale
• Jeugd en Jongeren

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama,