Hoofd Administratie - Amsterdam, Nederland - High Quality

Beschrijving

Stichting Progresso staat voor innovatief onderwijs in het hart van Amsterdam. Met drie scholen onder de vleugels - het Calandlyceum, Lumion, en De School van de Toekomst - zetten ze in op toegankelijkheid, respect en ontplooiingskansen voor ieder kind. Bij Progreso telt niet de herkomst, maar de toekomst. Zij geloven in de kracht van diversiteit en streven naar een leeromgeving waar talent floreert, verwachtingen hoog zijn en elk kind met een passend diploma de toekomst tegemoet gaat.

Het team wat je zal aansturen bestaat uit 3 mensen.

• Je bent verantwoordelijk voor de complete financiële administratie
• Je bent medeverantwoordelijk voor de jaarlijkse begrotingscyclus (meerjaren begroting, liquiditeitsplanning en investeringsplan), de financiële aspecten van het formatieplan, de jaarrekening
• Het opstellen en ontwikkelen van periodieke maandelijkse rapportages inclusief analyses zodat het bestuur/rvt/management adequaat inzicht verkrijgt en kan sturen
• Je creëert proactief een optimale inrichting van de administratie en de administratieve en bedrijfsprocessen en doet voorstellen ter verbetering
• Je fungeert als sparringpartner voor bestuur en directie en presenteert de managementinformatie
• Je bent de kennisexpert op jouw vakgebied en staat open om je verder te ontwikkelen

• HBO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met het aansturen van een klein team
• Je bent boekhoudkundig sterk onderlegd
• Je bent communicatief vaardig en hands-on

• Salariëring conform CAO Voortgezet Onderwijs, schaal 12 (max € 6.665,00, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Maandelijkse arbeidsmarkttoelage van 9% bovenop het hiervoor genoemde salaris (7% per maand, 2% jaarlijks)
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, goed pensioenplan (ABP), persoonlijk budget van 90 uur (bij fulltime dienstverband), collectiviteit bij diverse verzekeringen, fietsregeling en fitnessregeling
• Volledige reiskostenvergoeding woon- werkverkeer (bij reizen met OV)
• 11 weken vakantie (in de schoolvakanties)
• Laptop en telefoonvergoeding
• Kansen voor verdere professionele ontwikkeling
• Een moderne stimulerende en open werkomgeving op loopafstand van een metrostation

High Quality Recruitment ondersteunt de relatie exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Brett Michiels te bereiken via b.- of via