Senior inspecteur luchtvaartveiligheid - Amsterdam, Nederland - ILT

Beschrijving

Functie­omschrijving

Vliegen is een van de veiligste vormen van transport. De overheid en de luchtvaartsector werken nauw samen om die veiligheid te behouden en continu te verbeteren. Als senior inspecteur luchtvaartveiligheid bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) kun jij hieraan bijdragen. Je bent betrokken bij het verbeteren van interne processen en vertaalt beleid naar praktijk. Draag jij graag bij aan de missie van de Rijksoverheid voor een veilige luchtvaart? Solliciteer direct of lees snel verder

Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze rol werk je aan het Nederlands Luchtvaart Veiligheid Programma (NLVP). Dit programma bevat het Nederlandse veiligheidsbeleid voor de luchtvaart, de beheersing van veiligheidsrisico's en het waarborgen en promoten van veiligheid. Periodiek werkt het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) dit programma uit in een Nederlands actieplan voor luchtvaartveiligheid (NALV).

De acties en verbeteringen die voortkomen uit het NLVP worden door een team opgepakt. In deze functie wordt je onderdeel van dit team. Je ontwikkelt verbeteringen van de interne werkprocessen en werkt samen met collega's van IenW die werken aan luchtvaartbeleid. Je vertaalt dit beleid naar de praktijk en werkt procesverbeteringen uit in plannen van aanpak. Je werkt hierbij ook nauw samen met andere specialisten en toezichthouders binnen en buiten de ILT.Na 2 jaar werken binnen het NLVP-team, ontwikkel je je als inspecteur toezicht in de richting van toezicht op operaties, luchtwaardigheid, luchthavens of luchtruim.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt energie uit het vertalen van beleid naar praktijk. Je vindt het leuk om invulling te geven aan complexe vraagstukken rondom wetgeving en veiligheid. Daarnaast ben je doortastend, want je bent ook verantwoordelijk voor het doorvoeren van verbeteringen van interne processen op basis van acties uit het NLVP. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook sterk in overleg en het werken in teamverband met collega inspecteurs. Het delen van expertise en sparren over casussen is belangrijk en hier haal jij dan ook energie uit. Je draagt graag bij aan de luchtvaartveiligheid waarbij je in deze rol bij uitstek je maatschappelijke steentje kunt bijdragen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan directOf heb je toch nog wat vragen? Bekijk het Nederlands luchtvaartveiligheids programma of lees meer over het thema luchtvaartveiligheid bij de Rijksoverheid. Uiteraard kun je ook contact met ons opnemen. Inge Peters, teamleider, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kan haar telefonisch bereiken, via Zij staat je graag te woord

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde diploma in de richting bedrijfskunde, luchtvaart, economie, vliegtuig onderhoudstechnicus of werktuigbouwkunde
• je hebt ervaring met compliance beheersystemen en het uitvoeren van audits
• je hebt kennis en ervaring met luchtvaart operaties onder het EU Vo 965/2012 en EU Vo 1178/2011 wettelijk kader
• je hebt ervaring met veiligheidsmanagementsystemen

Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je hebt affiniteit met luchtvaart en specifiek het verbeteren van de luchtvaart veiligheid. Bij voorkeur heb je al enige kennis en ervaring met luchtvaartoperaties binnen luchtvaartmaatschappijen, vliegscholen of reparatiebedrijven. Je bent een zelfstarter. Als toezichthouder vind je het leuk om zaken helder te krijgen. Je begrijpt dat in de samenwerking met verschillende partijen allerlei belangen spelen en hier kan jij goed mee om gaan. Je hebt een open houding en je staat veel in contact met anderen, zowel met teamleden als met de contactpersonen bij de verschillende bedrijven.

Jij bent uitstekend in staat om het verhaal van het team en waar het team voor staat, over te brengen. Veranderingen vind je leuk, hierin zie je kansen voor het verder ontwikkelen van jouw werk en netwerk. Je vindt onduidelijkheid niet erg en je bent flexibel als zaken anders lopen dan eerst gedacht. Je weet wanneer je mee moet bewegen, maar durft ook je mening te geven. Je levert met je enthousiaste inzet een bijdrage aan efficiënt toezicht houden op de veiligheid van de Nederlandse luchtvaartsector.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 12
• Maand­salarisMin €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces