Pega Senior System Architect - Randstad - Personly

Beschrijving

Jouw rol als Senior Pega Developer

Ben jij een ervaren Pega-professional die zelf bepaalt hoe je groeit, zonder dat iemand over je schouder meekijkt? Iemand die waarde hecht aan een goede beloning, afwisseling in projecten en een team waar je echt onderdeel van bent?

Bij Personly krijg je die ruimte. Je werkt aan complexe projecten, vaak met maatschappelijke relevantie. Samen met je team en klant vertaal je bedrijfsvraagstukken naar stabiele Pega-implementaties. En wanneer het nodig is, neem je technische leiding of help je collega's verder in hun ontwikkeling.

We zoeken iemand die inhoudelijk sterk is, initiatief neemt en met plezier bijdraagt aan een groeiende organisatie waar jouw expertise telt.

Waarom werken bij Personly?

Bij Personly draait het niet alleen om projecten bij onze klanten, maar ook om mensen. Wij geloven dat jouw persoonlijke groei de sleutel is tot duurzame digitalisering en verdere groei van Personly. Onze kernwaarden – Connect, Driven, Deliver – staan voor betrokkenheid, ambitie en kwaliteit. Dat voel je, elke dag.

Je kunt bij ons werken aan maatschappelijke vraagstukken in de publieke sector, bij financiële instellingen of binnen private bedrijven. In alle gevallen krijg je de ruimte en het vertrouwen om je te ontwikkelen. Samen werken we aan oplossingen die waarde toevoegen aan de Nederlandse maatschappij.

Wat jij meebrengt:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in je vakgebied
• Pega-certificeringen: CSA en CSSA
• Ervaring met Pega Constellation
• Kennis van Java en ervaring met integraties
• Professionele beheersing van Nederlands en Engels

Wat wij jou bieden:

• Eerlijke beloning: €8.000 – €10.000 p/m via ons 70-30-model (bij 40 uur)
• Flexibele mobiliteit: leaseauto of vergoeding
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om bij te kopen
• Laptop en telefoon naar keuze (of vergoeding)
• Onbeperkt leren: trainingen, coaching en opleidingen
• Veel ruimte voor invloed en initiatief in een groeiende organisatie