Senior Recruiter Tech - Utrecht
2 dagen geleden
Functieomschrijving
Hoe maak jij onze klanten blij?Door de collega's te werven die bol's tech capabilities naar het volgende niveau tillen. Van backend engineers tot ML specialisten, van platform engineers tot security experts; jij vindt de talenten die code schrijven, microservices bouwen, hackers de pas afsnijden, en AI-oplossingen ontwikkelen die 13,7 miljoen klanten een betere winkelervaring bieden. Maar je doet meer dan vacatures invullen: je bent strategisch sparringpartner van Tech leadership, begrijpt waar de organisatie naartoe beweegt, en bouwt pipelines voor capabilities die misschien pas over twaalf maanden belangrijk worden.
De grootste uitdaging
Tech-talent werven in een extreem krappe markt. De beste engineers worden dagelijks benaderd door big tech, scale-ups en consultancies. Hoe positioneer je bol als aantrekkelijke werkgever voor developers die ook bij een collega tech-platform of een trending AI-startup kunnen werken? Hoe werf je voor rollen die continu evolueren omdat GenAI het werk fundamenteel verandert? En hoe bouw je een tech-organisatie die niet alleen divers is op papier, maar waar alle perspectieven meegewogen worden? Tech moet iedereen dienen. En dat begint bij wie de technologie bouwt. Women in Tech? Daar gaan we voor
Wat je doet als Senior Recruiter Tech
Je rapporteert formeel aan de Manager Recruitment en dagelijks aan de Lead Recruiter Tech. Zelf ben je strategisch recruitment partner voor meerdere tech-domeinen, variërend van front- tot back-end, en van Security tot AI. Je trekt intensief op met engineering managers en tech leads, hebt het mandaat om te adviseren op talentbeslissingen, en signaleert waar capability gaps ontstaan voordat ze bottlenecks worden. Je duikt diep in de tech-organisatie, doorgrondt de roadmaps, kent de teamdynamieken, en weet welke skills morgen schaars worden. Met die kennis bouw je pipelines en adviseer je over workforce planning. Je benut je kennis van de tech-arbeidsmarkt – inclusief de dynamiek rond AI, cloud en security – om talent te spotten voordat de concurrentie ze wegkaapt.
AI neemt straks delen van recruitment over. Mooi, want jouw grootste toegevoegde waarde schuilt in wat machines niet kunnen: het doorgronden van complexe stakeholderbehoeftes, het inschatten van team fit, en het bouwen van relaties die topkandidaten overtuigen om voor bol te kiezen. Los van traditionele recruitment verwachten we dat je projecten oppakt, zoals Women in Tech en employer branding campagnes voor tech-savvy doelgroepen. In het kort:
Adviseren van de business: wie hebben we wanneer nodig?
Bouwen van candidate pipelines door slim te sourcen, ook in passieve talent pools
Spotten van talentrisico's en capability gaps voordat ze issues worden
Vertalen van tech-trends (AI, cloud, security) naar concrete wervingsimplicaties
Bijdragen aan diversity & inclusion in tech, omdat verschillende perspectieven betere producten opleveren
Samenwerken met Employer Branding aan tech-gerichte campagnes
Initiëren en leiden van impactvolle projecten binnen het recruitment team
Waarom jij het verschil kunt maken
Je combineert 5+ jaar recruitmentervaring met oprechte affiniteit voor technologie en de mensen die ermee werken. Je spreekt de taal van engineers, begrijpt het verschil tussen een backend en platform engineer, en kunt een gesprek voeren over microservices zonder glazige blikken te veroorzaken. Je volgt tech-trends – van de nieuwste AI-modellen tot shifts in de cloud-markt – en kan inzichten naar actiewaardige recruitment strategieën vertalen.
Je gelooft dat diverse teams betere producten shippen en zet je actief in om tech toegankelijker te maken voor ondervertegenwoordigde groepen. Je bent comfortabel met ambiguïteit en excelleert juist wanneer de kaders nog niet helemaal duidelijk zijn. Je staat projectmatig stevig in je schoenen en weet stakeholders te alignen, ook als prioriteiten niet meteen overlappen.
3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is Switch to find out
- Reactieve recruiter Je wacht tot hiring managers aankloppen; proactief stakeholdermanagement is knap vermoeiend
- AI onderschatter AI is een leuk speeltje, maar zal nooit recruitment werkzaamheden overnemen
- Klonologicus Een team dat bestaat uit klonen, presteert beter dan collega's met meer diverse achtergronden
+ Tech-native Je begrijpt hoe tech-organisaties werken en schakelt moeiteloos met managers en developers
+ Pipeline-Nostradamus Je wacht niet op vacatures maar bouwt proactief relaties met talenten waar in de toekomst misschien behoefte aan ontstaat
+ Diversity-champion Je snapt dat tech voor iedereen moet werken, en zet je in voor teams waar elk perspectief telt
Soortgelijke banen
Hoe maak jij onze klanten blij? · Door de collega's te werven die bol's tech capabilities naar het volgende niveau tillen. Van backend engineers tot ML specialisten, van platform engineers tot security experts; jij vindt de talenten die code schrijven, microservices bouwen, hacke ...
2 dagen geleden
Wij zijn Devoteam, een AI-gedreven tech consultancy met meer dan tech experts, verspreid over 25 landen in Europa en het Midden-Oosten. Bij Devoteam geloven wij sterk in de kracht van technologie, met AI centraal in onze aanpak. We werken samen met toonaangevende partners zoals G ...
3 dagen geleden
+Bouw mee aan het Devoteam van morgen Je komt terecht in een hecht team van momenteel 5 recruiters en in deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van de beste IT-talenten die onze groei verder kunnen stimuleren. · ...
1 maand geleden
We are looking for a Senior Recruitment Consultant with proven billing experience in contract talent solutions — ideally within technology sectors like AI, software, engineering or IoT. · ...
1 week geleden
Wij zijn Devoteam, een AI-gedreven tech consultancy met meer dan tech experts in Europa. · ...
1 maand geleden
We zoeken een Tech Recruiter die ons kan helpen om de beste IT-talenten te vinden en aan te trekken. · Recruitmentervaring: minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de IT-sector. · ...
1 maand geleden
Wij zijn Devoteam, een AI-gedreven tech consultancy met meer dan tech experts, verspreid over 25 landen in Europa en het Midden-Oosten. Bij Devoteam geloven wij sterk in de kracht van technologie, met AI centraal in onze aanpak. We werken samen met toonaangevende partners zoals G ...
2 dagen geleden
Wij zijn Devoteam een AI-gedreven tech consultancy met meer dan 300 experts in Nederland. · Bouw mee aan het Devoteam van morgen Je komt terecht in een hecht team van momenteel 5 recruiters. · ...
1 maand geleden
Bij Devoteam maak je deel uit van een groep Tech Enthusiasts in een cultuur waarin fouten maken mag. · Recruitmentervaring: minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de IT-sector. · Netwerker: je bent een echte netwerker en hebt plezier in het leggen van nieuwe ...
1 maand geleden
Bouw mee aan het Devoteam van morgen Je komt terecht in een hecht team van momenteel 5 recruiters en in deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van de beste IT-talenten die onze groei verder kunnen stimuleren. · Recruitmentervaring: Je hebt minimaal 2 jaar ...
1 maand geleden
We have an opportunity to change that. · At Intelic we build intelligence that gives unmanned platforms the speed coordination and reliability that critical missions demand. · Own end-to-end recruitment for all roles with a focus on technical hiring software engineers DevOps Engi ...
1 week geleden
The Tech Recruiter ensures that recruitment at Marktplaats is well planned, structured, and aligned with business needs. · Build and maintain a clear recruitment plan providing oversight of upcoming needs and timelines · Ensure recruitment runs in a structured and predictable way ...
3 weken geleden
We have an opportunity to change the way military personnel train and work with inadequate equipment. · As a software company at our core, we build intelligence that gives unmanned platforms the speed, coordination and reliability that critical missions demand. · Own end-to-end r ...
1 maand geleden
Bouw mee aan het Devoteam van morgen Je komt terecht in een hecht team van momenteel 5 recruiters en in deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van de beste IT-talenten die onze groei verder kunnen stimuleren. · ...
1 maand geleden
We zoeken voor onze Devoteam groep in Amsterdam een enthousiaste Tech Recruiter die ons bij kan helpen om de beste IT-talenten aan te trekken. · Bij ons maak je terecht in een hecht team van recruiters waarbij wij proactief op zoek gaan naar potentiële kandidaten en samenwerken m ...
1 maand geleden
Bouw mee aan het Devoteam van morgen Je komt terecht in een hecht team van momenteel 5 recruiters en in deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van de beste IT-talenten die onze groei verder kunnen stimuleren. · ...
1 maand geleden
We offer consumers the opportunity to trade their unwanted products and contribute to a greener, circular economy. We offer businesses - of all sizes, from the smallest hobbyist to the biggest brands in Benelux - a platform to showcase their goods and services online to over 11 m ...
3 weken geleden
We have an opportunity to change that. · We are a group of highly committed professionals building one of the fastest-growing start-ups based in Amsterdam. We create advanced software for unmanned systems in the defence sector. · ...
1 maand geleden
The Tech Recruiter ensures that recruitment at Marktplaats is well planned, structured, and aligned with business needs. The role goes beyond filling vacancies: it is about providing visibility on upcoming hiring, creating clarity for the organisation, and ensuring that recruitme ...
3 weken geleden
We build high-performing engineering teams for leading organisations. · We combine a pragmatic culture with strong craftsmanship, · giving professionals autonomy in real production environments, · backed by a consultancy that invests in growth, · community, and long-term partners ...
2 weken geleden