Persoonlijk Begeleider - Krimpen aan den IJssel, Nederland - Yes We Can Clinics, Zero&Sano Beschermd Wonen (Krimpen a/d IJssel)

Beschrijving

n Krimpen aan den IJssel
€2
MBO
In deze rol ga jij samen met de Senior Begeleider het proces van de bewoners begeleiden. Je stelt zelfstandig een begeleidingsplan op samen met de bewoners en helpt hen op weg naar een zelfredzame terugkeer in de maatschappij.
Na behandeling in een kliniek is het niet altijd mogelijk of wenselijk om terug te keren naar huis. Zero&Sano biedt dan een prettige en veilige leefomgeving.
Vanwege de groei van Zero&Sano zijn wij voor onze locatie in Krimpen a/d IJssel op zoek naar een Persoonlijk Begeleider.
Hoe kan de rol als Ervaringsdeskundige Coach eruitzien bij Zero&Sano?
We nemen je mee in een voorbeeld werkweek:
Moedige Maandag
Het is maandagochtend, je bent klaar om vol energie aan de week te beginnen na een goed weekend. Bij binnenkomst begroet je blij je collega's, maakt een praatje over het weekend en start samen de dag op. Met een kopje thee of koffie bespreek je kort de bijzonderheden van afgelopen week en wat er deze week komt. Daarna bekijk je met je collega's de individuele ondersteuningsplannen van de bewoners en bespreek je hoe je hen het beste kunt begeleiden. Je begeleidt ongeveer 6 bewoners bij hun terugkeer naar de maatschappij, helpt ze met sociale, financiële en praktische zaken, en draagt verantwoordelijkheid voor hun dossiers en dagelijkse zorg. Na de meeting heb je een één-op-één gesprek met een bewoner over zijn persoonlijke doelen en behoeften. Het is bevredigend om zijn vooruitgang te zien en bij te kunnen dragen aan zijn herstel.
Dappere Dinsdag
Met een verfrissende aanpak, neem je op dinsdag bij Zero&Sano deel aan de Nieuws en Actualiteiten groep, waar bewoners wereldwijde gebeurtenissen ontdekken. Je leert hen niet alleen op de hoogte te blijven van actualiteiten, maar ook om hun eigen standpunten te vormen en deze overtuigend te delen, of het nu via boeiende debatten of inspirerende presentaties is. In de middag voer je verschillende één-op-één gesprekken, waarbij je de ontwikkeling van de bewoners bespreekt, individuele doelen doorneemt en de groei van de bewoner centraal stelt. Na deze gesprekken kom je samen met je team voor het wekelijkse teamoverleg, waarin je ervaringen deelt, ideeën bespreekt en nog even nageniet van deze mooie dag.
Warme Woensdag
Zoals gebruikelijk begint elke werkdag met je team, waarbij jullie samen de komende dag bespreken. Vervolgens staat er een sportieve activiteit gepland met de bewoners, waarbij samenwerking centraal staat. Je bedenkt passende opdrachten voor deze activiteit. Na de activiteit staat er een één-op-één gesprek gepland, waarin je samen met de bewoner naar de toekomst kijkt, een terugvalpreventieplan opstelt en de mogelijkheid biedt om als vrijwilliger aan de slag te gaan. Na het gesprek help je een collega met het bedenken van een nieuwe activiteit en genieten jullie samen van een kop koffie terwijl je even bijpraat. Aan het einde van de dag kijk je terug op een warme, liefdevolle dag met zowel je collega's als de bewoners.
Diverse Donderdag
Vanochtend begin je met de kamercontrole en zorg je ervoor dat de bewoners hun kamers netjes achterlaten voordat ze bij de dagopening aansluiten. Vandaag staat de leuke activiteit 'Crea - Be an Artist' op het programma. Hier laten de bewoners hun creatieve talenten zien. Je helpt hen uit hun comfortzone te stappen door vragen te stellen en samen te brainstormen over ideeën. Tijdens de activiteit maak je gezellig een praatje met de bewoners. In de één-op-één gesprekken bespreek je individuele doelen en werk je samen aan het begeleidingsplan, zit de bewoner op de goede koers of moet het plan hier en daar wat bijgesteld worden. Naast het plan wat er ligt voor de bewoners bied je ook extra begeleiding aan de bewoners die dit nodig hebben. Je voert gesprekken of helpt ze met dagelijkse werkzaamheden. Aan het einde van de dag sluit je af met de bewoners, bespreek je hoe de activiteit was en neem je de planning voor morgen door. Op naar een nieuwe dag.
Verfrissende Vrijdag
Net als elke werkdag begint jouw dag met het team, waar jullie gezamenlijk de komende dag doornemen. Vervolgens staat er een sportieve activiteit op de planning met de bewoners, waarbij samenwerking centraal staat. Je bedenkt passende opdrachten hiervoor. Na deze activiteit staat er een één-op-één gesprek gepland, waarin je samen met de bewoner naar zijn toekomst kijkt, een terugvalpreventieplan opstelt en de mogelijkheid biedt om als vrijwilliger aan de slag te gaan. Na het gesprek help je een collega met het bedenken van een nieuwe activiteit en drinken jullie samen een kop koffie terwijl jullie bijpraten. In de middag is het tijd voor de maandelijkse team-intervisie, hierin worden zowel privé als werk gerelateerde zaken besproken én zoomen jullie in op bepaalde topics die jullie als team zelf inbrengen. Aan het einde van de dag kijk je terug op een warme, liefdevolle dag met zowel je collega's als de bewoners.
Waarom jij bij Zero&Sano past
Jij hebt een intrinsieke interesse in individuen die kampen met verslavingsproblematiek. Jouw sociale vaardigheden, empathie en vermogen om leiderschap te tonen binnen een groep zijn opvallend. Je beschikt over een eigen standpunt maar bent ook bereid om naar anderen te luisteren. Daarnaast schuw je confrontaties niet en ben je in staat om op een krachtige en liefdevolle manier te handelen. Bij voorkeur heb je kennis van het 12-stappen programma of de 10 acties. Het plannen van gespreksschema's met bewoners is iets wat je zelfstandig kunt uitvoeren, en je maakt wekelijks tijd vrij voor administratieve taken. Je hebt minimaal een mbo-4 diploma in een zorg gerelateerd vak en bij voorkeur twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je werkt van 08.00 tot 17.00 uur inclusief 1 uur pauze.