Innovation Designer - Utrecht, Nederland - Werken voor Nederland

Werken voor Nederland

Geverifieerd bedrijf

Utrecht, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Jouw creatieve, analytische vaardigheden, kennis van innovatie(management) en design thinking, soepele omgangsvormen en gevoel voor politiek-bestuurlijke omgevingen maken van jou een effectieve innovation designer die aantoonbaar waarde toevoegt.

Je kent de aangrenzende disciplines goed genoeg om te weten waar je die invalshoeken moet betrekken bij je ontwerp. Je kunt een goede probleemverkenning (empathize) doen voor een opdracht en deze vertalen naar een haalbare innovatieaanpak.

En wat je in elk geval meeneemt:
HBO/WO werk
- en denkniveau richting business innovatie, ontwerp
- of een vergelijkbaar bedrijfskundige richting;
Kennis van:

- Innovatiemanagement;
- Maatschappelijke en technologische trends en ontwikkeling;
- On
- en offline workshops faciliteren met skills zoals:

- Gebruiker centraal stellen
- (Multidisciplinair) samenwerken & co-creëren
- Stakeholder betrokkenheid
- Design & onderzoeksprocessen en methodes
- Idee & concept ontwikkeling
- Zelfsturend, continu leren en reflecteren
- Ontwerpen van business modellen
- Integreren van technologieën
- Observeren, synthetiseren en analyseren

Als innovation designer breng jij het volgende mee:

- Creativiteit om andere oplossingen te ontwerpen en deze in het klein te testen.
- Analyseren en adviesvaardigheden, zodat je opgehaalde feiten in de fases van het proces kunt koppelen aan een advies om door te gaan, stoppen of pivotten.
- Ondernemerschap, durf en zelfstandigheid, door een innovatieteam te laten reflecteren op hun eigen paradigma's en oplossingen buiten de geijkte paden op te zoeken.
- Omgevingsbewustzijn en organisatie sensitiviteit omdat de werkzaamheden plaatsvinden in een publieke organisatie, waarbij je altijd te maken hebt met kaders en richtlijnen die effect hebben op je innovatietraject, maar ook andersom.
- Overtuigingskracht, wat je nodig hebt om team te laten inzien dat het goed is om ook op andere manieren naar een probleem te kijken, dan een mogelijk oplossing die ze zelf al bedacht hadden.
- Anticiperen, mee bewegen en flexibiliteit, zodat je nieuwe omstandigheden meeneemt in de voortgang van een innovatietraject of oplossingsrichting.
- Rapporteren en presenteren (mondeling en schriftelijk).
**Functie-eisen

Jouw creatieve, analytische vaardigheden, kennis van innovatie(management) en design thinking, soepele omgangsvormen en gevoel voor politiek-bestuurlijke omgevingen maken van jou een effectieve innovation designer die aantoonbaar waarde toevoegt.

Je kent de aangrenzende disciplines goed genoeg om te weten waar je die invalshoeken moet betrekken bij je ontwerp. Je kunt een goede probleemverkenning (empathize) doen voor een opdracht en deze vertalen naar een haalbare innovatieaanpak.

En wat je in elk geval meeneemt:
HBO/WO werk
- en denkniveau richting business innovatie, ontwerp
- of een vergelijkbaar bedrijfskundige richting;
Kennis van:

- Innovatiemanagement;
- Maatschappelijke en technologische trends en ontwikkeling;
- On
- en offline workshops faciliteren met skills zoals:

- Gebruiker centraal stellen
- (Multidisciplinair) samenwerken & co-creëren
- Stakeholder betrokkenheid
- Design & onderzoeksprocessen en methodes
- Idee & concept ontwikkeling
- Zelfsturend, continu leren en reflecteren
- Ontwerpen van business modellen
- Integreren van technologieën
- Observeren, synthetiseren en analyseren

Als innovation designer breng jij het volgende mee:

- Creativiteit om andere oplossingen te ontwerpen en deze in het klein te testen.
- Analyseren en adviesvaardigheden, zodat je opgehaalde feiten in de fases van het proces kunt koppelen aan een advies om door te gaan, stoppen of pivotten.
- Ondernemerschap, durf en zelfstandigheid, door een innovatieteam te laten reflecteren op hun eigen paradigma's en oplossingen buiten de geijkte paden op te zoeken.
- Omgevingsbewustzijn en organisatie sensitiviteit omdat de werkzaamheden plaatsvinden in een publieke organisatie, waarbij je altijd te maken hebt met kaders en richtlijnen die effect hebben op je innovatietraject, maar ook andersom.
- Overtuigingskracht, wat je nodig hebt om team te laten inzien dat het goed is om ook op andere manieren naar een probleem te kijken, dan een mogelijk oplossing die ze zelf al bedacht hadden.
- Anticiperen, mee bewegen en flexibiliteit, zodat je nieuwe omstandigheden meeneemt in de voortgang van een innovatietraject of oplossingsrichting.
- Rapporteren en presenteren (mondeling en schriftelijk).
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min € Max. €4.921 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenste