- Aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau. Dit kan op verschillende manieren blijken, zoals:
- Of een afgeronde opleiding in een relevante richting zoals HR, psychologie, communicatie of bestuurskunde.
- Of minimaal 2 jaar werkervaring als (corporate) recruiter in een complexe organisatie.
- Affiniteit met de overheidssector. Het is een pre als je al eerder binnen een overheidsorganisatie hebt gewerkt.
- Omgevingsbewustzijn: Het vermogen om cultuur, gedrag en veranderingen in de organisatie te herkennen, te begrijpen en indien nodig daarop te anticiperen.
- Verbindend: In staat zijn om mensen te binden en relaties op te bouwen.
- Overtuigingskracht: Anderen kunnen beïnvloeden en overtuigen van standpunten, ideeën of beslissingen.
- Leergierig: De bereidheid en het vermogen om nieuwe kennis, vaardigheden en inzichten op te doen en deze effectief toe te passen in verschillende situaties.
- Gespreksvaardig: De techniek om effectief te communiceren, waaronder het vermogen om te luisteren, door te vragen en eigen standpunten kenbaar te maken.
- Een salaris van minimaal € 3.385,60 en maximaal € 5.564,56 bruto per maand (schaal 10 of 11) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris. Dat kan je laten uitbetalen of daar bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen.
- Een dienstverband voor 1 jaar met bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor 5 jaar.
- Een NS Business Card voor je woon-werkverkeer.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.
- Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en plus een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek.
- We werken in een omgeving die het best aansluit bij het vraagstuk waar je mee bezig bent. Dat kan vanuit huis, het provinciehuis of een andere omgeving. Afstemming gebeurt in overleg.
-
Corporate Recruiter
1 week geleden
Bartiméus Zeist, Nederland**Wervingsuitdagingen omzetten in wervingskansen? J**ij doet 't met veel plezier, **creativiteit en lef.**: · Mensen blij maken. Dát is jouw nieuwe baan in een notendop. Medewerkers die helemaal op hun plek zitten, cliënten die kunnen rekenen op de beste zorg en ondersteuning en ...
-
Corporate Recruiter
1 week geleden
Meijers Assurantiën Amstelveen, NederlandWat kun je van ons verwachten? · Een goed salaris tussen €2.371; · - en € afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding · Een 13emaand · Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen · 30 vakantiedagen en de mog ...
-
Corporate Recruiter
5 uur geleden
123inkt Nederhorst den Berg, Nederland**Zekerheid, vrijheid én een leuk team** · Als ervaren matchmaker heb jij een scherp oog voor talent. In deze uitdagende rol vind je niet alleen topkandidaten, maar kun je ook onze recruitmentstrategie vormgeven. Blijf jezelf ontwikkelen en sluit je aan bij ons enthousiaste, inno ...
-
Corporate Recruiter
5 uur geleden
Mia Interactive Amsterdam, NederlandJouw rolJij bouwt aan ons netwerk, zorgt voor een optimaal recruitmentproces en werkt mee aan de recruitmentstrategie van iO. · Je bent als Corporate Recruiter verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces van A tot Z: van eerste intake tot hire. Je informeert en evalueert kan ...
-
Corporate Recruiter
2 dagen geleden
Omring Hoorn, NederlandHeb jij inspirerende en creatieve ideeën? Wij zoeken - voor een periode ter tijdelijke vervanging - een recruiter voor uur per week. Interesse om voor een periode ambassadeur te zijn voor Omring richting de arbeidsmarkt? Pas je recruitment expertise toe in deze dynamische, leuke ...
-
Corporate Recruiter
1 week geleden
123inkt Almere, Nederland**Zekerheid, vrijheid én een leuk team** · Als ervaren matchmaker heb jij een scherp oog voor talent. In deze uitdagende rol vind je niet alleen topkandidaten, maar kun je ook onze recruitmentstrategie vormgeven. Blijf jezelf ontwikkelen en sluit je aan bij het enthousiaste, inno ...
-
Corporate Recruiter
1 week geleden
Milieu Service Nederland Diemen, NederlandNederland afvalvrij en CO2-neutraal laten ondernemen: dat is onze missie bij Milieu Service Nederland. Om onze impact te vergroten zijn we constant op zoek naar nieuwe collega's. Daarin speel jij als ervaren Corporate Recruiter een cruciale rol. Zoek je een combinatie van operati ...
-
Corporate recruiter
6 dagen geleden
Gemeentebanen Lelystad, NederlandDe provincie Flevoland is op zoek naar een · Corporate Recruiter · uur | HBO/WO | min. € - max. € jongste provincie van Nederland werken we - samen met onze partners - aan grote en complexe opgaves op het gebied van wonen, energie en digitalisering. Dat kunnen we niet zonder te ...
-
Corporate Recruiter
2 dagen geleden
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) Bilthoven, Nederland**Functieomschrijving** · *** · **Hierbij bieden wij jou de mogelijkheid je als corporate recruiter in te zetten en jouw unieke persoonlijkheid te laten schitteren bij een toonaangevend instituut. Je komt terecht in een omgeving waar werk wordt gedaan met een grote impact op de p ...
-
Corporate recruiter
1 week geleden
Provincie Flevoland Lelystad, Nederland VoltijdDe provincie Flevoland is op zoek naar een · Corporate Recruiter · uur | HBO/WO | min. € 3.385,60 - max. € 5.564,56Als jongste provincie van Nederland werken we - samen met onze partners - aan grote en complexe opgaves op het gebied van wonen, energie en digitalisering. Dat kunne ...
-
Corporate recruiter
2 weken geleden
Provincie Flevoland Lelystad, Nederland Voltijduur | HBO/WO | min. € 3.385,60 - max. € 5.564,56 · Als jongste provincie van Nederland werken we - samen met onze partners - aan grote en complexe opgaves op het gebied van wonen, energie en digitalisering. Dat kunnen we niet zonder te investeren in onze medewerkers en werk te m ...
-
Corporate recruiter
6 dagen geleden
Provincie Flevoland Lelystad, Nederland VoltijdDe provincie Flevoland is op zoek naar een · Corporate Recruiter · uur | HBO/WO | min. € 3.385,60 - max. € 5.564,56Als jongste provincie van Nederland werken we - samen met onze partners - aan grote en complexe opgaves op het gebied van wonen, energie en digitalisering. Dat kunne ...
-
Corporate Recruiter Finance
1 week geleden
APG Amsterdam, Nederland***Ben jij die corporate recruiter die energie haalt uit het, (inter)nationaal, werven van finance gerelateerde collega's? Heb je arbeidsmarktinzichten waarmee je in staat bent om onze veranderende organisatie nog verder in beweging te krijgen? Vind je het daarbij leuk om te scha ...
-
Corporate Recruiter It
1 week geleden
DPG Media Amsterdam, Nederland**Hoofddorp / Amsterdam**: · - Werven voor de mooiste merken bij het grootste mediahuis van Nederland? Heb je ervaring als IT Recruiter aan de bureauzijde of als Corporate Recruiter en ben je op zoek naar een volgende stap? Dan kan dit een mooie baan voor jou zijn · **Wat ga je d ...
-
Interim Corporate Recruiter
1 dag geleden
Achmea Apeldoorn, Nederland**Over deze vacature** · Achmea zorgt ervoor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er echt toe doet én helpt om te beschermen wat dierbaar is. Dat doen wij al zo'n 210 jaar door het aanbieden van verzekeringen, diensten en producten die het leven van onze 10 ...
-
Interim Corporate Recruiter Finance
1 dag geleden
Achmea Apeldoorn, Nederland**Over deze vacature** · De financiële wereld is continu in beweging. Om aan de blijvende behoefte van onze business te blijven voldoen hebben wij tijdelijk extra capaciteit nodig in ons recruitment team. Daarom zijn wij nu op zoek naar een Interim Recruiter met expertise in de f ...
-
Corporate recruiter
1 dag geleden
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Bilthoven, NederlandCorporate recruiter (32 uur per week/geen interim) · Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)Functieomschrijving · Hierbij bieden wij jou de mogelijkheid je als corporate recruiter in te zetten en jouw unieke persoonlijkheid te laten schitteren bij een ...
-
Corporate Recruiter
5 dagen geleden
Compass Group Amsterdam, Nederland Voltijd, DeeltijdBen jij die Corporate Recruiter die zich gaat storten op het werven van nieuwe horeca, hospitality en facilitaire collega's voor Compass Group? Met kennis van de huidige arbeidsmarkt? Een aanpakker en met een positieve en dienstverlenende werkhouding? Dan is deze uitdaging iets v ...
-
Corporate Recruiter
4 dagen geleden
UBN Den Dolder, NederlandWat wij vragen · Opleiding · HBO · Ervaring · Medior · Talen · Je beheerst Nederlands · Wat wij bieden · Salaris · € tot € · Uren · Fulltime · Vacaturebeschrijving · Dit is wat je krijgt · Kom werken bij Remia in Den Dolder, een stabiel familiebedrijf met een bekend ...
-
Corporate Recruiter
5 dagen geleden
KPMG-Netherlands Amstelveen, NederlandCorporate Recruiter · Zoek jij een coördinerende en adviserende functie bij een mensgerichte organisatie? Voel jij je prettig in een groot team? En zie jij het als een uitdaging om echt impact te maken als recruitment business partner binnen KPMG? Dan past de functie van corporat ...
Corporate recruiter - Lelystad, Nederland - Provincie Flevoland
Beschrijving
Taken en verantwoordelijkhedenuur | HBO/WO | min. € 3.385,60 - max. € 5.564,56
Als jongste provincie van Nederland werken we - samen met onze partners - aan grote en complexe opgaves op het gebied van wonen, energie en digitalisering. Dat kunnen we niet zonder te investeren in onze medewerkers en werk te maken van het aantrekken van nieuw talent. Als recruiter ga je hiermee aan de slag. Heb jij ideeën hoe je dit zou kunnen aanpakken?
Jouw toekomstige baan als corporate recruiter
In deze functie voer je de regie over het gehele recruitmentproces en ben je als adviseur betrokken bij de werving, selectie en indiensttreding van nieuwe collega's. We willen de beste kandidaat op de juiste plaats: Met een caseload van zo'n 50 vacatures per jaar krijg je daar de ruimte voor. Zo heb je tijd om te investeren in de nodige kennis van onze vacatures en kan je bouwen aan een duurzame relatie met onze managers en potentiële kandidaten.
Je zorgt voor wervende vacatureteksten en adviseert managers bij het maken van een wervingsprofiel. Als het nodig is start je een campagne, zoek je op LinkedIn of duik je in bepaalde netwerken zodat we de juiste kandidaten weten te bereiken. In de professionalisering naar een meer objectief selectieproces speel je een belangrijke rol. Daarom zal je ook betrokken zijn bij selectiegesprekken, die we steeds vaker gestructureerd willen laten verlopen. Je weet als geen ander wat er komt kijken bij een gestructureerd selectiegesprek, kan deze vorm geven en adviseert daarin managers op een plezierige manier.
Ons recruitmentproces is nog niet in beton gegoten. Samen met je collega-recruiters en de strategisch recruitmentadviseur ga je aan de slag met de ontwikkeling van een innovatieve werkwijze die past bij onze organisatie en aantrekkelijk is voor kandidaten. Zonder daarbij mensen en maatwerk uit het oog te verliezen. Om recruitment naar een hoger niveau te brengen, werk je ook mee aan andere grotere recruitmentprojecten, waarbij we er doelbewust voor kiezen onze eigenheid te laten zien. Projecten waar we mee aan de slag gaan en jouw kennis bij kunnen gebruiken is het opzetten van campusrecruitment en talentpools, deelnemen aan regionale netwerken en beurzen en het neerzetten van ons werkgeversmerk.
Waar kom je te werken?
Als jongste provincie van Nederland zijn we gewend om voorop te lopen. Nog altijd in de geest van de oude pioniers, maar met de nieuwste ideeën. Flevoland, een plek waar letterlijk de ruimte is. De ruimte om te werken, te leven en te groeien. Je gaat aan de slag in een lerende organisatie waarin professionaliteit van medewerkers centraal staat. Innovatief en vernieuwend.
Samen met 20 enthousiaste collega's vormen we het expertiseteam Human Relations, bestaande uit HR Business Partners, HR specialisten (o.a. recruitment, leren en & ontwikkelen, juridische zaken, Vitaliteit & gezond werken en Participatiewet), de HR-ondersteuning en de salarisadministratie. Je werkt binnen recruitment nauw samen met twee andere recruiters, een strategisch recruitmentadviseur en een HR-assisent. Het team HR maakt op dit moment de transitie van ondersteunende afdeling naar een tactische en strategische sparringpartner.
Wij willen graag een inclusieve organisatie zijn waarin we elkaar helpen en zorgen voor een klimaat waarin iedereen zich gehoord voelt en kan werken aan de eigen ontwikkeling. Samen realiseren we de maatschappelijke opgaven waar we als organisatie voor staan.
Wat breng je mee?
Voor deze functie als corporate recruiter beschik je over:
Aan competenties breng je mee:
Wat bieden we jou?
Werk dat uitdaagt: Hier kun je verschil maken en krijg je alle ruimte jezelf verder te ontwikkelen als corporate recruiter.
Je kunt rekenen op:
Meer informatie en reageren
Heb je interesse in deze functie en wil je eerst meer te weten komen voordat je solliciteert? We maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie of thee bij ons op kantoor. Op deze manier kan je rustig met ons kennismaken en heb je alle ruimte om je vragen stellen. Neem contact op met Onno Quispel voor het maken van een afspraak.
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature en wil je meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Reageer via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. We nemen dan binnen enkele werkdagen contact met je op.
Op dinsdag 14 mei hebben we de eerste selectiegesprekken gepland. We sluiten de vacature als we de juiste match gevonden hebben.
Profiel kandidaatGeboden wordt
more information
Onno Quispel
&v=024){kind=logo}
