Bijzonder Hoogleraar Recht decentrale overheden - Groningen, Nederland - Rijksuniversiteit Groningen

Beschrijving

Functieomschrijving

De werkzaamheden van de bijzonder hoogleraar Recht decentrale overheden betreffen het bijdragen aan zowel het onderwijs, op bachelor-, master- en/of postacademisch niveau, als het onderzoek van de vakgroep SBB, waaronder het aantrekken en begeleiden van promovendi. Het gaat daarbij om de juridische aspecten van decentralisatie en het recht van de Nederlandse decentrale overheden over de volle breedte. Bijzondere aandacht gaat hierbij uit naar de institutionele aspecten van het decentralisatierecht en de plaats van de decentrale overheden binnen de gedecentraliseerde eenheidsstaat en in een Europese setting. Ook de wisselwerking tussen het decentralisatierecht en de diverse, materiële gebieden van het bijzondere staats- en bestuursrecht behoort tot de leeropdracht.

Functie-eisen

De hoogleraar is gepromoveerd en voldoet aan de – voor elke hoogleraar geldende – eis dat gebleken moet zijn dat deze in staat is:

op heldere en enthousiasmerende wijze te doceren

onderzoek op hoog niveau te verrichten, hetgeen moet zijn gebleken uit publicaties die betrekking hebben op het vakgebied

onderzoek (waaronder promotieonderzoek) van anderen te instigeren, stimuleren en begeleiden.

De hoogleraar moet beschikken over:

erkende wetenschappelijke expertise op het terrein van het recht van decentrale overheden

een grondige algemene kennis van het staats- en bestuursrecht, waaronder het organisatierecht; kennis van de decentrale praktijk strekt tot aanbeveling

affiniteit met onderwijs en (bij voorkeur) aantoonbare didactische kwaliteiten

ruime onderzoekservaring en bij voorkeur ervaring met acquisitie van en participatie in onderzoeksprojecten; ervaring met het begeleiden van promovendi is een pre

uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden

een goed, bij voorkeur ook internationaal, netwerk

een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Benoemingstermijn: vijf jaar, met de mogelijkheid tot een herbenoeming van vijf jaar.

Aanvangsdatum: per 1 augustus 2024.

Belangstellenden kunnen een exemplaar van het structuurrapport opvragen bij mevrouw G. Steendam, telefoon , e-mail