HR Coördinator - Hoofddorp, Nederland - Turner Engine Control Solutions BV

Beschrijving

Ben jij een enthousiaste HR Coördinator die interesse heeft in een brede en afwisselende functie binnen een internationale organisatie? Ben jij niet bang voor een uitdaging en kan jij goed zelfstandig werken? Dan zijn wij op zoek naar jou

Als HR Coördinator kun je binnen Turner ECS van alles oppakken: naast de administratieve taken die bij het HR-vak komen kijken, houd je je bezig met de personeelsadministratie en ben jij de vraagbaak voor jouw collega's in binnen
- en buitenland

Je bent verantwoordelijk voor de nauwkeurige en tijdige verwerking van de maandelijkse personeelsmutaties van onze medewerkers in Nederland en Groot-Brittannië, Je werkt samen met een externe salarisbureau voor de juiste en tijdige verwerking van de salarissen.

Deze rol vraagt om flexibiliteit en nauwkeurigheid. Kortom, het is een zelfstandige functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.

De taken en verantwoordelijkheden:

- Het voeren van de personeelsadministratie, zoals het maken en wijzigen van arbeidsovereenkomsten, bevestiging van gemaakte afspraken, functiewijzigingen en uitdiensttreding
- Ondersteunen, coördineren en structureren van de HR-processen, zoals het recruitmentproces, performance development proces, on
- en off-boarding van medewerkers etc.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris, fiscale/juridische vragen en andere gerelateerde kwesties.
- Samenwerking en afstemming met externe salarisverwerker en stakeholders.
- Bijhouden verlof
- en verzuimadministratie.
- Zorgdragen voor correcte (financiële) rapportages aan management en stakeholders

Wat bieden wij:
Een uitdagende baan, de flexibiliteit om jouw eigen werkdagen en -tijden te bepalen, goede arbeidsvoorwaarden, waaronder acht weken vakantie per jaar en een informele werksfeer.

Wat vragen wij:

- Enkele jaren relevante werkervaring in personeelsadministratie.
- Kennis van MS Office, met name Excel.
- Je hebt basiskennis van de Nederlandse fiscale en sociale wet
- en regelgeving.
- Voldoende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie duidelijk uit te leggen.
- Je bent energiek, integer en hebt een proactieve houding.
- Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan

Salaris: €3.000,00 - €3.900,00 per maand

Verwacht aantal uur: per week

Rooster:

- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Opleiding:

- MBO (Gewenst)

Ervaring:

- HR medewerker: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Hybride werken in 2132 PX Hoofddorp