Customer Service Medewerker - Capelle aan den Ijssel, Nederland - Raaak Personeel

    Raaak Personeel
    Raaak Personeel Capelle aan den Ijssel, Nederland

    Gevonden in: Talent NL A C2 - 1 week geleden

    Default job background
    Beschrijving

    Dit ga je doen


    Wat verwachten je collega's dan van jou als Customer Service Medewerker? Nou, je begint met een gedegen inwerktraject om snel vertrouwd te raken met de systemen, procedures en werkwijze. Daarna word je geleidelijk zelfstandiger en begin je al te assisteren bij het bedienen van je eerste klanten (accounts). Je krijgt een aantal accounts toegewezen waarvoor jij als Customer Service Medewerker het eerste aanspreekpunt bent, zodat je relaties kunt opbouwen met al je klanten

    Je onderhoudt nauw contact met je collega's van Sales en Productie, evenals met de leveranciers. Als bijvoorbeeld een product nog niet geleverd is en een klant belt om te vragen waar zijn bestelling blijft, dan ga jij op onderzoek uit. Als er leveringsproblemen zijn, communiceer je dit tijdig met de klant. Als je tijdens een gesprek met de klant merkt dat hij interesse toont in aankopen, schakel je met je collega's van de Sales-afdeling. Je vervult dus in deze Customer Service functie een coördinerende rol waarbij je ervoor zorgt dat alles goed geregeld is voor de klant.

    Je nieuwe werkgever waardeert het als je initiatief neemt en hiervoor krijg je alle ruimte. Bovendien ben je alert op knelpunten in het proces en doe je voorstellen om de processen te verbeteren om ze zo efficiënt mogelijk te maken.

    Als jij uitblinkt in relatiebeheer en voldoening haalt uit het bedienen van klanten, aarzel dan niet om vandaag nog te solliciteren

    Organisatie- en afdelingomschrijving



    Je komt te werken bij een bedrijf dat internationale roots heeft, er is een mensgerichte benadering qua bedrijfscultuur en het team bestaat uit 10 tot 20 personen.

    Dit krijg je

    • Een startsalaris (conform CAO Metal Elektro) tot wel €3000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
    • De mogelijkheid om direct in dienst te treden bij je nieuwe werkgever
    • 13e maand
    • Winstuitkering van minimaal 5% per jaar
    • 40 vakantiedagen per jaar (27 vrijedagen + 13 ADV dagen)
    • 8% vakantietoeslag
    • Een baan voor 32 of 40 uur per week
    • De mogelijkheid om 1 dag vanuit huis te werken
    • Flexibele starttijd tussen uur
    • Reiskostenvergoeding: € 0,21 netto p/km (v.a. 10 km met een max. van 35 km)
    • Pensioen opbouw