Vrijwilligerswerk De Schutse 0 - Lopik, Nederland - AxionContinu

Beschrijving

De bewoners van dit woonzorgcentrum komen bijna allemaal uit de directe omgeving en kunnen om uiteenlopende redenen niet meer geheel zelfstandig wonen. De Schutse biedt kleinschalig wonen in 11 tweekamerappartementen en 27 serviceappartementen. Op de huiskamers Jade, Smaragd en Robijn wonen mensen met een vorm van dementie in een nog meer beschermde omgeving voor in totaal 18 bewoners. Zes bewoners vormen samen een kleine, huiselijke leefgemeenschap en delen de huiskamer en keuken. Elke bewoner heeft een eigen zit-/slaapkamer. Als vrijwilliger draag jij bij aan een zo fijn mogelijke woonomgeving

Wat doe je als vrijwilliger bij De Schutse?

Je hebt bij De Schutse verschillende activiteiten om jezelf voor op te geven als vrijwilliger. Wij willen graag samen met jou kijken wat passend is en waar jouw behoefte ligt in het vrijwilligerswerk.

Wij zoeken vrijwilligers voor onder andere de volgende activiteiten:

Als vrijwilliger bij De Schutse is dit waar jij voor zorgt:

Wij bieden jou:

Wat neem je mee?

Werken als vrijwilliger van De Schutse bij AxionContinu

Heb je één of meerdere activiteiten gezien waarbij je graag zou willen ondersteunen, dan nodigen wij je graag uit om te reageren Wil je meer weten over de activiteiten, neem dan contact op met vrijwilligerscoördinator Hetty Vader via .

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? Bel of WhatsApp dan met Karolien Schneck via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? .

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag

Welkom bij AxionContinu Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Vragen? Neem contact op

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.