Aanpakker Energie - Groningen, Nederland - MUG Ingenieursbureau

    MUG Ingenieursbureau
    MUG Ingenieursbureau Groningen, Nederland

    Gevonden in: Talent NL C2 - 1 week geleden

    Default job background
    Voltijd
    Beschrijving

    Om de huidige projectenportefeuille te kunnen bemensen, zijn wij op zoek naar iemand die zichzelf graag verder ontwikkelt en wil inzetten voor de energietransitie.

    Dit ga je doen
    De energieke aanpakker is iemand die in de volle breedte van de projecten acteert en tevens de rechterhand van de projectmanager is. Je kunt hierbij denken aan het opstellen en sturen op planningen, ondersteunen bij vergunningaanvragen, organiseren van bijeenkomsten, ondersteunen bij ontwerp, opzetten en meewerken in rapportages, etc. De werkzaamheden variëren van de initiatieffase van projecten tot en met de beheerfase. Het betreffen veelal projecten op het gebied van wind- en zonne-energie. Daarnaast zijn we actief op het gebied van waterstof, warmtenetten en energienetwerken. De exacte functie-invulling zal in overleg en afhankelijk van je kennis en ervaring bepaald worden.

    Dit neem je mee

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Beheersing van de Engelse taal is een pré.
  • Bij voorkeur woonachtig in Noord-Holland (standplaats Zwanenburg - Amsterdam).
  • Jouw collega's
    De afdeling Energie van MUG Ingenieursbureau is een snel groeiende afdeling binnen MUG. Momenteel werken meer dan 35 mensen aan projecten voor zonneparken, windparken en energienetwerken. We faciliteren hierbij de bouwers en ontwikkelaars met de reeds binnen MUG aanwezige kennis, aangevuld met de specifieke kennis van de energiesector. De mensen in de afdeling Energie zijn allemaal bevlogen, enthousiast en nieuwsgierig naar de wereld om hen heen. Dit maakt dat er altijd letterlijk veel energie is in de afdeling Energie

    Wat bieden we jou

  • Goed salaris
  • 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
  • Goede pensioenregeling met bijdrage van de werkgever
  • Collectieve zorgverzekering
  • Flexibele werktijden