Chef Werkplaats - 's-Hertogenbosch, Nederland - Job Invest

    Job Invest
    Default job background
    Beschrijving

    Stuur de koers als Chef Werkplaats in 's-Hertogenbosch. Ben jij de motor achter succes en een kei in het soepel laten lopen van de werkplaats? Met jouw leiderschap en passie voor topmerken als Suzuki, Nissan en Mitsubishi, leid jij dit team naar succes

    Dit bedrijf waar je komt te werken is een familiebedrijf met veel oog voor het werkplezier van hun medewerkers. Ze gaan samen de uitdaging aan en helpen elkaar verder. Daarnaast gaan ze gezamenlijk net dat stapje extra voor hun klanten en daarin ligt de kracht van hun organisatie. Je komt terecht in een gemotiveerd team met een fijne werksfeer waarbij er aandacht wordt besteed aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

    Jouw taken als Chef Werkplaats zijn:

    • Het sturen, organiseren, controleren en stimuleren van al het werk dat plaatsvindt in de werkplaats;
    • Het beantwoorden van vragen van collega's en hen ondersteunen;
    • Bijspringen wanneer het druk wordt;
    • Zorgen dat iedereen netjes, veilig en verantwoordelijk werkt;
    • Zorgen voor een optimale personele bezetting;
    • Het geven van input voor functionerings- en beoordelingsgesprekken die je voert met de vestigingsmanager;
    • En het stimuleren van jouw team om zich te verbeteren en verder te trainen en opleiden.

    Als Chef Werkplaats vink jij onderstaande eisen af:

    • Minimale een relevant MBO-diploma niveau 3;
    • Brede ervaring als leidinggevende in het vakgebied;
    • Wilt graag samen met anderen successen boeken;
    • Goed kunnen organiseren, creatief werken en oplossingsgericht aan de slag gaan;
    • Voorstander van het continu verbeteren van de (digitale) processen;
    • En je bent goed op de hoogte over de ontwikkelingen in de branche en regio.

    Wanneer jij begint aan jouw nieuwe uitdaging krijg jij:

    • Een bruto maandloon tussen €2.897,- en €4.220,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
    • een afwisselende funcite in een prettige en informele werkomgeving;
    • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 dagen erbij te kopen;
    • Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget;
    • Bonus verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt bent;
    • Een goede pensioenregeling;
    • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
    • Een fietslease regeling;
    • Tot 30% korting op diverse verzekeringen;
    • Korting op alle producten en diensten die het bedrijf verkoopt;
    • Vers fruit op werk;
    • En diverse feesten en leuke uitjes.

    Denk je dat deze functie perfect binnen jouw profiel past? En heb jij interesse in deze baan? Solliciteer direct of bel naar