Jurist parkeren - Beverwijk, Nederland - servicegemeente Dordrecht

    servicegemeente Dordrecht
    servicegemeente Dordrecht Beverwijk, Nederland

    2 weken geleden

    Default job background
    Vast dienstverband
    Beschrijving

    Wat ga je doen?

    Ook speel je een belangrijke rol in diverse parkeerprojecten, zoals het invoeren van betaald parkeren in een woongebied of het uitgeven van vergunningen aan specifieke doelgroepen. Hierin ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van correcte regelgeving en geef je advies om mogelijke juridische procedures te voorkomen. Je bekijkt parkeervraagstukken vanuit een juridische invalshoek om een integraal advies te kunnen geven.

    Daarnaast zijn we bezig met het optimaliseren van ons contractbeheer. Hier lever jij een bijdrage om de offerterondes, inkoop- en aanbestedingsprocedures met leveranciers te verbeteren.

    Wat neem je mee?

  • Een afgeronde relevante juridische opleiding zoals Rechten;
  • Relevante ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, met name schriftelijk;
  • Je bent goed in (juridisch) schrijven;
  • Je bent analytisch sterk;
  • Kennis van en ervaring met het vakgebied parkeren en mobiliteit is een pré.
  • Wat bieden we jou?

    Naast een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.752,- (salarisschaal 9, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlofdagen, een fietsregeling, het inkopen van extra pensioen en/of een bijdrage aan sportgerelateerde zaken;
  • Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP.