Inzetbaarheidscoach Uwv Klant - Amsterdam, Nederland - UWV

UWV

Geverifieerd bedrijf

Amsterdam, Nederland

2 dagen geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Inzetbaarheidscoach UWV Klant & Service**:

- Amsterdam, 32-38 uren, sluitingsdatum

Wat ga je doen

Als Inzetbaarheidscoach kom je te werken op de afdeling HRM binnen de divisie Klant & Service. In deze positie kun je het verschil gaan maken door zowel management als medewerkers te adviseren over re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
HRM adviseert en ondersteunt het management in het vaststellen en uitvoeren van het HRM- en verzuimbeleid, binnen de kaders van het UWV-beleid. Als Inzetbaarheidscoach ben jij de sparringpartner en coach voor het management op het gebied van verzuim, re-integratie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
In een notendop ben je in deze functie verantwoordelijk voor:

- Op strategisch en tactisch niveau sturingsinformatie samenstellen en delen.
- Organisatie-breed samenwerken met Inzetbaarheidscoaches op het gebied van re-integratie en Arbo zaken.
- Het vergroten van kennis en vaardigheden van (case)managers door te coachen en handvatten aan te reiken zodat er proactief gestuurd wordt op re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
- Het leveren van een actieve bijdrage aan duurzame inzetbaarheid in de komende jaren.
- Als intermediair optreden op het gebied van specialistische onderwerpen zoals verzuim, re-integratie, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
- Leveren van input aan de jaar
- en kwartaalplannen van HRM.
- Naar aanleiding van data(-analyse) op inzetbaarheid adviseren over en faciliteren van kwantitatieve en kwalitatieve verbeteracties
- Adviseren over en faciliteren en ondersteunen bij veranderingen op het gebied van verzuim.
- Het actief deelnemen of leiden van HR projecten gerelateerd aan verzuim of duurzame inzetbaarheid.
- Het contact met bedrijfsartsen en arbodienstverleners.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een enthousiaste en positieve collega, die graag samenwerkt. Klantgericht denken en handelen zit in je DNA.
Daarnaast vragen wij het volgende:

- Een afgeronde Hbo-opleiding in HRM, verzuimmanagement of andere relevante opleiding (diploma);
- Je hebt advies
- en coaching vaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan en begeleiden van management en opdrachtgevers;
- Je kent en gebruikt data gedreven oplossingen;
- Je bent analytisch en probleemoplossend;
- Je hebt relevante werkervaring als verzuimcoach of binnen een HR domein;
- Je hebt kennis op het gebied van verzuimbegeleiding, relevante wet & regelgeving, re-integratie, duurzame inzetbaarheid, arbeidsomstandigheden en vitaliteit;
- Je kent en gebruikt HR theorieën, methoden en instrumenten;
- Je bent communicatief sterk en gebruikt verschillende benodigde gesprekstechnieken.

Wat kun je van ons verwachten

Werken bij UWV betekent aandacht voor je ontwikkeling als professional, een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig.
**Verder kun je het volgende van ons verwachten**:

- Een bruto maandsalaris dat ligt tussen € 4.233;
- en € 5.767;
- (bij een 38-urige werkweek en afhankelijk van de ervaring);
- Een 13e maand;
- Een goede pensioenvoorziening;
- Aantrekkelijke studiemogelijkheden, welke aansluiten bij jouw persoonlijk ontwikkelplan;
- Een werkplek die goed te bereiken is met het ov;
- Reispas voor ov en een (gedeeltelijke) reiskostenvergoeding bij ander vervoer;
- Een baan voor uur, waarbij we starten met een jaarcontract. Na dit jaar kijken wij graag verder naar de mogelijkheden.

**Werk/privé balans, UWV en Hybride werken**
Hybride werken - deels thuis, deels op kantoor - wordt ook bij UWV het nieuwe normaal, mits dit voor jouw functie toepasbaar is. Er is echter geen panklare oplossing die we kunnen invoeren. Daarom voeren we op dit moment experimenten uit en kijken we samen naar de beste manier om invulling te geven aan deze nieuwe werkwijze.
**Persoonlijke ontwikkeling**
Je krijgt de ruimte om jezelf bij ons verder te ontwikkelen, als professional én als persoon. UWV biedt daartoe intern meer dan 2.000 opleidingen aan vanuit een All you can Learn platform.
**Diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid bij UWV**
Het personeelsbestand van UWV is een afspiegeling van onze samenleving. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Niet alleen omdat wij iedereen gelijke kansen willen bieden, maar ook om te kunnen leren van verschillende achtergronden. Jouw werk maakt het verschil voor heel veel mensen.

Iets meer over onze organisatie

**Iets meer over Klant & Service**
De divisie Klant & Service werkt er iedere dag aan om haar klanten een persoonlijke en waardevolle dienstverlening te bieden. Klant & Service (K&S) bestaat uit medewerkers en is verantwoordelijk voor alle communicatie met klanten van het UWV via digitale kanalen en telefoon. De klant kiest het kanaal; of dit nu via onze website is, via de telefoon of via de chat.
**Werken binnen de afdeling HRM**