Medewerker Beveiliging - Den Haag, Nederland - Raad van State

Raad van State

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**:Functieomschrijving

Werk jij graag als beveiliger maar zou je liever niet meer in de nacht willen werken? Dan is dit iets voor jou Wij zoeken iemand voor 36 uur per week (rooster van 40 uur).

Wat ga je doen?
Als medewerker Beveiliging werk je in een vroege, late of dagdienst. De vroege dienst start om 6:00 uur en de late dienst eindigt om 21:00 uur. Je verzorgt de openings
- en sluitingsrondes in het gebouw en voert surveillances uit in de gebouwen van de Raad van State. Je ziet toe op de veiligheid van alle medewerkers en de gasten en zorgt dat iedereen de voorschriften naleeft.
De Raad van State heeft een openbaar gedeelte en een werkgedeelte. Jij verleent bezoekers al dan niet toegang en begeleidt speciale bezoekers. Als er onregelmatigheden zijn dan signaleer je dat en meld je dit in de geautomatiseerde beveiligingssystemen. Zo nodig tref je de eerste maatregelen. Daarnaast voer je BHV- en EHBO-taken uit in situaties die daar om vragen. Kortom: jij zorgt met je collega's voor een veilige omgeving voor bezoekers en medewerkers.
**Functie-eisen

Ben jij dit?
Als ervaren beveiliger weet je wat van jou wordt verwacht. Je bent goed in het inschatten van mensen. Je bent flexibel inzetbaar, in het team zorgen jullie met elkaar dat alle werkzaamheden worden gedaan. Dat betekent werken bij een ingang, surveilleren maar ook werkzaamheden op de centrale meldkamer. Je bent iemand die het hoofd koel kan houden in iedere situatie. Op een vriendelijke manier, maar met oog op de veiligheid, weet je bezoekers welkom te heten bij de Raad van State. Naast kennis van beveiligingssystemen en -installaties weet je ook hoe Outlook, Word en Excel werken. Daarbij is het belangrijk dat je integer bent.

Voor de vroege dienst moet je om 6:00 uur op kantoor zijn. Dit is met het OV niet altijd haalbaar. Dan is het hebben van eigen vervoer (zoals fiets, scooter of auto) noodzakelijk om op tijd op het werk te zijn.

Verder zoeken we iemand die:

- Een MBO diploma Beveiliger (niveau 2) heeft;
- Beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
- Een geldig EHBO- en BHV diploma heeft.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 4
- Maandsalaris Min € Max. €3.246 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Naast het feit dat je voor een werkgever gaat werken die een unieke positie heeft binnen de rechtsstaat is dit een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen. We ondersteunen je ontwikkeling volledig middels een opleidingstraject en je krijgt toegang tot een (online) leerplatform waar je zelf een groot aanbod aan trainingen kunt kiezen en volgen. Wij werken hybride met elkaar, dat betekent dat je afwisselend vanuit huis of kantoor kan werken afhankelijk van het soort werk dat je doet. Zo voorkom je onnodige reisbewegingen en kun je werk en privé goed combineren.
**Bijzonderheden

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Als je dat wilt, kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

De Raad van State stelt zich tot doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen; dat zien wij graag weerspiegeld in onze teams.

We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan word je verzocht de aanwijzingsbrief bij de sollicitatiebrief te voegen.

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
De afdeling Facilitaire Diensten maakt onderdeel uit van de directie Bedrijfsondersteuning. Deze directie ondersteunt de secretaris en de directies Advisering, Bestuursrechtspraak en Bestuursondersteuning bij hun