Juridisch medewerker - Nieuwersluis, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid Nieuwersluis, Nederland

    2 weken geleden

    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    De juridische spil binnen de penitentiaire inrichting Utrecht; dat ben jij. Je gaat als juridisch medewerker aan de slag in een gevarieerde en uitdagende omgeving met onder meer een gevangenis, beperkt beveiligde afdeling (zowel voor mannen als vrouwen), een moeder met kindhuis en een huis van bewaring.

    In jouw rol als juridisch medewerker werk je aan een gevarieerd takenpakket binnen de penitentiaire inrichting Utrecht. Zo breng je advies uit aan de directie in juridische procedures over gedetineerdenzaken. Met alle opgedane kennis op zak behandel je grieven samen met de Commissie van Toezicht (CVT), of stel je schriftelijk verweer op ten behoeve van de klachtenbehandeling tijdens een beklag- of beroepszitting. Gedurende deze zittingen voer je mondeling verweer of je ondersteunt de directie hierbij. Je draagt zorg voor de communicatie naar de Commissie van Toezicht en Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming (RSJ) en doe je onderzoek naar disciplinaire aangelegenheden van gedetineerden. Met jouw adviezen, verweerschriften en onderzoeken draag je bij aan een prettige en veilige sfeer in de PI Utrecht. Daarnaast geef je juridische voorlichting aan het management en de medewerkers. Ook voer je overleg met het hoofdkantoor van de Dienst Justitiële Inrichtingen over de juridische gevolgen van nieuwe richtlijnen en regelgeving.

    Jouw taken op een rij

  • Je onderzoekt en analyseert beklag- en beroepschriften.
  • Je stelt verweerschriften op.
  • Je bent verantwoordelijk voor de communicatie naar de commissie van toezicht en de Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming.
  • Je behandelt de correspondentie met advocaten of adviseert de directie hierover.
  • Je bewaakt de uniformiteit van processen en het hanteren van de vastgestelde termijnen.
  • Je voert mondeling verweer tijdens beklag- en beroepszittingen en ondersteunt de directie en afdelingshoofden hierbij.
  • Je bereidt aangiftes en disciplinaire zaken voor.
  • Je volgt, signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen in het werkveld van het gevangeniswezen, waarbij je in het bijzonder kijkt naar wet- en regelgeving op het gebied van gedetineerdenzaken en rechtspositionele vraagstukken.
  • Je hebt een hbo-diploma.
  • Je bent vaardig in het behandelen van beklagzaken en het voeren van mondeling verweer tijdens zittingen.
  • Je kunt verweerschriften, juridische adviezen, regelingen en uitvoeringsvoorschriften opstellen en formuleren.
  • Je hebt kennis van de ontwikkelingen op het terrein van de Dienst Justitiële Inrichtingen en het gevangeniswezen.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, richtlijnen en procedures.
  • Dit is jouw kracht:

  • Je bent praktisch ingesteld.
  • Je bent communicatief en contactueel sterk.
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week18
  • Maximaal aantal uren per week18
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken:
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.