Verzorgende en/of verpleegkundige niet-aangeboren hersenletsel - Vlaardingen, Nederland - Zonnehuisgroep Vlaardingen

    Default job background
    Vast contract, onbepaalde tijd
    Beschrijving

    Heb jij affiniteit met mensen met niet-aangeboren hersenletsel? Kom kennismaken

    Jouw werkplek
    De NAH is een bijzondere plek om te werken. Locatie Drieën Huysen Zuid in Vlaardingen heeft een afdeling niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je komt terecht in een team waar mensen elkaar kennen en weten wat ze aan elkaar hebben. Geen dag is hetzelfde op de NAH-afdeling door de verschillende ziektebeelden.

    Dáár zorg jij voor
    Als verzorgende of verpleegkundige bied je zowel fysieke alsook mentale zorg voor de bewoners met NAH. De ADL betreft vooral somatische zorg. Je ondersteunt hen in de eigen regievoering. Zo blijven zij onderdeel van de maatschappij en wordt hun zelfredzaamheid groter. Het bieden van structuur en het maken van duidelijke afspraken is hierbij heel belangrijk. Dankzij jouw kennis kun je de bewoners ondersteunen op een manier zodat zij een goed leven leiden wat in hun ogen goed is. Afhankelijk van jouw opleiding ben je verantwoordelijk voor de verpleging, verzorging en begeleiding van de bewoners op basis van het zorgplan. Natuurlijk houd je hierover contact met de familie en andere betrokkenen.

    Jouw profiel

  • Je hebt een mbo-diploma Verzorgende IG niveau 3, MMZ, SPW of mbo 4 SPH óf
  • Je hebt een mbo-diploma Verpleegkunde met geldige BIG-registratie
  • Je bent een echte aanpakker een weet hoe je om moet gaan met bepaald gedrag

  • Dáár zorgen wij voor

  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Uren in overleg
  • Als verzorgende IG is je salaris max. € 3.256,53 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (volgens cao VVT FWG 35)
  • Als verpleegkundige is je salaris max. € 3.848,27 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (volgens cao VVT FWG 45)
  • Reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag tussen 22 en 60%, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (PFZW) en bijna 30 vakantiedagen per jaar bij een 36-urige werkweek
  • Een interne NAH-scholing van 4 dagdelen
  • Een goed inwerkprogramma waarbij je minimaal twee weken boven formatie meeloopt op de afdeling
  • Binnen de NAH zijn er veel ontwikkelingen. Je hebt hierdoor heel veel mogelijkheden om je te ontwikkelen en je verder te specialiseren
  • Invloed op je rooster, want jouw gezondheid en vitaliteit doen er echt toe
  • Een regeling (Balansbudget) voor verlofsparen. Je krijgt hierdoor de vrijheid tijdelijk minder of niet te werken of je werk richting pensioen rustig af te bouwen. Zo zorgen we voor een goede balans tussen werk en privé
  • FiscFree fiscale voordelen: HelloFresh vouchers, sportregeling zodat je met korting kunt sporten en een fietsplan zodat je voordelig een nieuwe fiets kunt kopen
  • In de maand dat je start is er een informatieve én gezellige startbijeenkomst met alle nieuwe collega's van alle afdelingen (mét overheerlijke lunch uit eigen brasserie)
  • Na ongeveer drie maanden komen we opnieuw bij elkaar om onder het genot van een high tea samen terug te blikken op de eerste maanden bij de Zonnehuisgroep.
  • Meelopen
    Heb je geen ervaring met bewoners met NAH of ben je benieuwd of deze functie helemaal bij je past? Loop een ochtend mee We laten je graag kennis maken met deze doelgroep.