Medewerker Vrijetijd - Noordwijkerhout, Nederland - Raamwerk

    Raamwerk
    Raamwerk Noordwijkerhout, Nederland

    2 weken geleden

    Default job background
    Beschrijving

    De functie

    Het profiel

    Wat ga je doen?

    Je speelt belangrijke rol in het ondersteunen van cliënten bij het vinden van passende vrijetijdsactiviteiten, evenals het coördineren en ondersteunen van vrijwilligers. Je werkt daarbij nauw samen met je collega's om het beleid op het gebied van vrijetijdsbesteding en vrijwilligerswerk uit te voeren, waarbij de behoeften van de cliënten centraal staan.

    Belangrijke verantwoordelijkheden van deze functie zijn onder andere:

  • Werven, selecteren en begeleiden van vrijwilligers
  • Organiseren van vrijetijdsactiviteiten die aansluiten bij de interesses en behoeften van de cliënten
  • Faciliteren van een ondersteunende omgeving waarin vrijwilligers een waardevolle rol in het dagelijks leven van de cliënt kunnen vervullen.
  • In het kort

    Ondersteunen van cliënten bij het vinden van passende vrijetijdsactiviteiten Organiseren van vrijetijdsactiviteiten Werven, selecteren en begeleiden van vrijwilligers

    Wat breng je mee?

    Je hebt een zelfstandige en proactieve werkinstelling, met een groot inlevingsvermogen en vermogen om te verbinden. Je kunt cliënten stimuleren en motiveren bij de zoektocht naar passende activiteiten en je kijkt welke rol het netwerk en/of de vrijwilliger hierin kan aannemen. Je bent fysiek in staat om bij activiteiten te helpen op- en afbouwen. Daarnaast is het belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt en in staat bent om mensen te motiveren en te stimuleren.

    Daarnaast voldoe je aan het volgende:

  • Je bent in het bezit van een mbo-4 diploma.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B en in bezit van een auto.
  • Je bent flexibel inzetbaar in de avonduren, weekenden en feestdagen.
  • Wat bieden wij?

  • Inschaling volgens cao gehandicaptenzorg FWG: 40 €2.672,= – €3.606,= bruto per maand op basis van 36 uur (salaris vanaf 1 juni as.)
  • Extra's zoals een eindejaarsuitkering (8,33%) en fietsplan; opleidings-/ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.