Anesthesioloog-pijnspecialist Pijngeneeskunde - Utrecht, Nederland - UMC Utrecht

UMC Utrecht

Geverifieerd bedrijf

Utrecht, Nederland

3 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) hebben één vacature voor een anesthesioloog-(fellow)pijnspecialist binnen de stafgroep pijngeneeskunde. In deze functie krijgt u dan ook de kans om in beide ziekenhuizen te werken.**Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren**Goede arbeidsvoorwaarden**Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk**

**Dit ga je doen**

Het staflid pijngeneeskunde beoefent de pijngeneeskunde in de volle breedte van het vak en is bereid om bij te scholen als dat nodig is.

Binnen het WKZ ben je verantwoordelijk voor kinderen met complexe pijn (zowel acute als chronische pijn) in klinische setting en ben je werkzaam op de polikliniek waar je kinderen met chronische pijn behandelt en samen met hun ouders/verzorgers begeleid. Daarnaast werk je nauw samen met de pijnspecialisten uit het Prinses Maxima kinderoncologisch centrum.

Je bent in het UMCU mínimaal een dagdeel werkzaam op de pijnbehandelkamer en 3 dagdelen op de polikliniek waar je volwassenen met zowel oncologische pijn als benigne pijnsyndromen behandeld, en neem je deel aan multidisciplinaire spreekuren en overleggen.

Op de beide poliklinieken bouw je een eigen patiëntenpopulatie op en superviseer je arts-assistenten zowel poliklinisch als klinisch. Het geven van onderwijs en begeleiden van AIOS zijn belangrijke neventaken.

**Hier ga je werken**

Binnen de afdeling pijngeneeskunde in het UMCU/WKZ werken 9 stafleden en worden zowel volwassenen als kinderen met chronische pijn behandeld. Er is een breed palet aan invasieve en non-invasieve behandelopties en multidisciplinaire samenwerking met onder andere (kinder)fysiotherapeuten, psycholoog, psychiater en revalidatie arts. Daarnaast is er dagelijks overleg met de afdeling oncologie en de acute pijn service en wordt advies gegeven over perioperatieve pijnstilling bij patiënten met chronische pijn en opioid gebruik. We werken ook nauw samen met de pijnspecialisten uit het Prinses Maxima kinderoncologisch centrum.

We begeleiden artsen in opleiding binnen de Anesthesiologie, Geriatrie en Oncologie in zowel de poliklinische als de klinische zorg. Jaarlijks is er een 10-weeks keuzevak pijngeneeskunde voor studenten geneeskunde die door de vakgroep pijngeneeskunde verzorgd wordt.

De afdelingen pijngeneeskunde van het UMCU en het WKZ hebben de ambitie om met wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en multidisciplinaire samenwerking een belangrijke bijdrage te leveren aan de pijngeneeskunde van de toekomst. Een deel van de tijd zal je dan ook aan het realiseren van deze missie besteden.

**Dit neem je mee**
- Een enthousiaste, betrokken en in wetenschap en onderwijs geïnteresseerde anesthesioloog-pijnspecialist.
- Je bent kritisch op proces en inhoud en je wilt vernieuwend met het vak bezig zijn.

Pijnspecialisten in opleiding met mínimaal 6 maanden ervaring nodigen we ook uit te solliciteren.

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 jaar binnen de stafgroep pijngeneeskunde van het UMCU (0.4 fte) en WKZ fte) De positie is vanaf beschikbaar (startdatum in overleg).

**Dit bieden we jou**
- Een salaris tussen de € 7028 en € 8392 bruto per maand (schaal medisch specialist), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Cao salarisverhoging van 4% per mei 2024.
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
- Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou
- Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie._

**Sollicitatieprocedure**
- ** Een leuke vacature gevonden?**- **
Dank voor je sollicitatie**
- Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.- **
Selectieproces**
- Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd- **
Eerste gesprek**
- Samen kijken we of er een match is.- **
Tweede gesprek**
- Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.- **
Welkom**
- Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat Heel veel werkplezier**Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht**

**Dit bieden wij jou**
- Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

**Samen zijn we UMC Utrecht**
- Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou

**Kom je langs?