Regisseur ondergrond - Terneuzen, Nederland - Gemeente Hoorn

Beschrijving

Wat ga je doen?

In deze nieuwe functie voer je regie en verzorg je de coördinatie bij de aanleg van kabels of leidingen van netbeheerders in de openbare (ondergrondse) ruimte. Het belang van dit vakgebied neemt toe en vraagt meer en andere aandacht binnen gemeente Hoorn.

Voor de kabels en leidingen maak je werkafspraken voor projecten van gemeente Hoorn en/of netbeheerders in de ondergrondse openbare ruimte. Je bent gespitst op een duurzame en constructieve samenwerking met netbeheerders, waarbij een win-winsituatie het uitgangspunt is. Samen streef je er naar om maatschappelijke kosten en de overlast door werkzaamheden voor inwoners en bedrijven zo veel mogelijk te reduceren en te beperken. Als intermediair pak je zowel beleidsmatig, juridisch, technisch als op financieel gebied, alle relevante zaken op die met dit vakgebied te maken hebben. Als regisseur word je ondersteund door de operationeel beheerder kabels en leidingen.

Verder:

Wat breng je mee?

Je staat stevig in je schoenen in een functie waarin je een bijdrage levert aan een duurzame en veilige inrichting van onze openbare ondergrondse ruimte. Je hebt ervaring met gemeentelijke processen op het gebied van kabels en leidingen, zoals toezicht, handhaving en instemmingsbesluiten. Je stuurt hierin aan op resultaat. Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en beleidsmatige ontwikkelingen of in staat je dit snel eigen te maken.

Dankzij je communicatieve en sociale vaardigheden weet je een boodschap zowel persoonlijk als schriftelijk helder en duidelijk over te brengen. Je schakelt snel en moeiteloos tussen de verschillende partijen. Je haalt bovenal energie uit het samenwerken met interne en externe partijen.

Verder:

Wie zijn wij?
Stadsbeheer beheert de openbare ruimte, ontwikkelt beleid en pakt de projecten van A tot Z aan.

Team Beleid en Regie regisseert het beheer van de openbare ruimte. Met circa 35 enthousiaste en hardwerkende collega's werken we aan mobiliteit, wijkzaken en beleid, advies en beheer. Er is sprake van een informele sfeer en korte communicatielijnen.

Wat bieden wij jou?

Kom jij ons team versterken?

Reageer vóór maandag 18 september a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier ).

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. In de week van 25 september staan de eerste gesprekken gepland.