Jurist aanbestedingsrecht - Utrecht, Nederland - Rijkswaterstaat

Beschrijving

Zorgen voor een nog mooier en duurzaam Nederland, met hierbij de focus op innovatie. Dat is waar jij je mee bezig houdt als jurist bij de afdeling Kennisinkoop. Jij zorgt er voor dat de juridische inkoopkennis van Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) up-to-date blijft. Interessant? Solliciteer dan direct of lees snel verder

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als jurist op deze afdelingen ben je betrokken bij politiekgevoelige inkooptrajecten, samenwerkingsconstructies, innovatiegerichte inkopen en Europese aanbestedingen binnen de verschillende directies, kennisprogramma's en binnen het domein Water Verkeer en Leefomgeving (WVL).

Jij zorgt er voor dat de juridische inkoopkennis van Rijkswaterstaat WVL up-to-date blijft. Mede door jouw juridische kennis wordt de kennis op een juiste manier ingekocht bij kennisinstellingen zoals To2-instellingen, universiteiten, hogescholen en marktpartijen, maar ook via diverse samenwerkingsvormen tussen deze partijen.

Je adviseert inkoop- en contractmanagers op het gebied van aanbestedingsrecht en samen zorg je voor een succesvol inkoopproces op het gebied van (Europese) aanbestedingen. Onderzoeken naar de Deltawerken, maar ook een vraagstuk als: 'wat is het effect van windmolenparken op zeedieren?' zijn voorbeelden van inkopen waar jij je mee bezig kunt houden.

Je beoordeelt op potentiële juridische aanbestedingsrechtelijke mogelijkheden en risico's en adviseert over de maatregelen en oplossingen om deze risico's te beperken en te beheersen. Dit alles vertaal je naar een passende overeenkomst.Daarnaast vertaal je jurisprudentie en wetswijzigingen naar concreet handelingsperspectief in het werk van de collega's binnen Kennisinkoop.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Mede dankzij jou is onze inkoop professioneel, rechtmatig en van hoogstaand niveau. Zo draag je bij aan ons maatschappelijk doel: het bevorderen van waterveiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid in Nederland. Jij krijgt voldoening wanneer je jezelf continu verder kunt ontwikkelen en je bent en houd je op de hoogte van de laatste wetswijzigingen.

Je bent degene op de afdeling met de meeste juridische kennis en je vindt het een uitdaging om hier dan ook jouw verantwoordelijkheid voor te nemen en ook jouw kennis met het team en de organisatie te delen.

Hoe jij je kennis deelt, daar mag je jouw eigen invulling aan geven. Je bent het aanspreekpunt voor de afdeling op het vlak van aanbestedingsrecht en het geeft je dan ook energie om ook contact te leggen met andere juristen binnen de organisatie om zo van gedachten te wisselen en te sparren over de best mogelijke inkoopprocessen.

Wat wij aan jou waarderen

• je bent in staat complexe informatie te analyseren en toegankelijk te maken, ook voor niet-juristen
• je kunt er via overleg voor zorgen dat jouw adviezen worden opgevolgd
• je denkt graag in mogelijkheden bij minder gangbare en nieuwe zaken
• je bent een teamspeler die goede werkrelaties onderhoudt met collega's en klanten

Alvast een kijkje in de wereld van inkoop bij Rijkswaterstaat?

Lees dan het interview met contractmanager Ande Rijnhart. Ande vertelt over de vele mogelijkheden die zij ervaart bij Rijkswaterstaat. Vakinhoudelijk over aanbestedingen binnen Rijkswaterstaat lees je op onze zakelijke pagina, hier lees je ook meer over de betekenis van de Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI).

• je hebt een opleiding gevolgd in een juridische richting
• je hebt enkele jaren werkervaring op het gebied van privaat of aanbestedingsrecht
• je kunt jouw standpunten op een overtuigende en juridische manier overbrengen naar jouw collega's binnen het team en stakeholders
• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie. Voor inhoudelijk vragen over de vacature kan je contact opnemen met Lilian Bernhardi (afdelingshoofd, of John van der Haar (teamcoördinator, Zij staan je graag te woord.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Kennisinkoop

De afdeling Kennisinkoop is voor heel Rijkswaterstaat verantwoordelijk voor de inkoop van kennis. Wij uniformeren, centraliseren en professionaliseren de kennisinkoop. Daarnaast zorgen wij voor nauwe banden met kennis- en koepelorganisaties zoals de Unie van Waterschappen, universiteiten, TNO, SWR en Deltares en wisselen kennis met hen uit. Hetzelfde doen we binnen de commerciële kennismarkt, onder andere door samenwerking met ingenieursbureaus. We ontwikkelen en coördineren de strategische inkoop van kennis en monitoren ervaringen en ontwikkelingen bij de overheid en in de markt. Zo zorgen we voor een optimale benadering, beter beleid en een bijpassend inkoopinstrumentarium.