Test Engineer - Rijswijk, Nederland - Nederlandse Loterij

Beschrijving

Teams

Test Engineer

Doyou want to join an Agile Development Team as the principal tester in one ormore domains? And would you like to be part of the dynamic transformation weare currently experiencing? Get moving and strengthen Nederlandse Loterij as TestEngineer .

Data & Tech Rijswijk Deel deze vacature USP'S

Waarom jij deze
baan wil

Agile werkwijze

Door deze werkwijze kunnen we continu meebewegen met de veranderende kansspelmarkt en het medialandschap. Zo werken we sneller en slimmer

Data-gedreven

Met de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen

Complex techlandschap

In alles wat wij doen zit data en technologie verweven. We werken met de nieuwste high-end technieken en dat maakt Nederlandse Loterij een hightechbedrijf.

Jouw speelveld

What makesour teams successful? That's the right team setup as well as our data-drivenmentality. To make the right decisions, you need insight into up-to-dateinformation. That's why data is integrated into all teams within NederlandseLoterij.

Thanks to your efforts, existing and newinformation systems are tested for desired functionalities. In this way, youdirectly contribute to a happy, healthy and sporty Netherlands. As a TestEngineer you score by:

review/interpret specifications in refinement sessions.

define logical and physical test cases based on theprepared specifications.

plan and organize the test activities together withbusiness analysts, developers, business representatives and suppliers.

draft test scripts for manual and automated tests andbuild, expand and continuously adjust automated test sets.

analyze, report and follow up on findings and issuesand explain results to suppliers/developers.

This is probably also something you'd liketo know: we encourage it if you identify improvements and make actionablesuggestions for improvement.

Samen werken, samen winnen

Nederlandse Loterij is the reliable gambling organisation in theNetherlands. It has 8 strong brands. We are the market leader, experts andstand for responsible, fair and safe gambling. Almost all of our revenue goesto a happy,healthy and sporty Netherlands. In addition to being a gambling organisationwith a social approach, we are an employer. We work with more than top talents within our organisation.

Because we work together and win together, we alwayshave reason to cheer. Within the Technology team, we help each other to performand we aim for joint success Our differences make us strong together. Movement?That's in our DNA. You and your colleagues feel at home in an environment whereno day is the same. Bi-weekly we have an functional day where we brainstorm andwork on innovation together. So we can learn, grow and have fun as a team.

"We proberen continu nieuwe technologieën uit en leren niet alleen door middel van trainingen, maar ook van elkaar. Er loopt enorm veel kennis rond op onze afdeling."

Jennifer Vink, Product Owner

Jouw talent

The various people who work here like tobe on the move, develop themselves on a personal and/or professional level, andstrive for profit. That makes everyone within Nederlandse Loterij a top talent.Your talent is the sum of:

aBachelor's degree or higher in a technical field, such as computer science orinformation technology.

TMAP/ISTQBcertified.

at least 3to 6 years of experience as Tester (experience with functional testing is amust).

experienceworking with the following tools: JIRA/Confluence, API tools, Robot Frameworkand GitHub/Jenkins/Azure DevOps. Experience with Ci/Cd is good to have.

experiencewith working in a complex Service Oriented Architecture environment.

provenknowledge of and experience in automated testing of back-end systems (APItesting).

Furthermore, for this vacancy, you are a teamplayer, actively work with different peers, teams and stakeholders, such as Product Owners and Architects.

Jouw score

As a Test Engineer we offer you:

a salary between €4.,- and €6.,- gross per month, depending on your experience

aposition for - hours per week

a bonus scheme

you can enjoy a healthy and varied lunchin our corporate restaurant for €3,

Our office in Rijswijk is effectivelywhere you do your work, but you mainly work in a place that best suits what youdo. See below for other terms and conditions of employment.

Reiskostenvergoeding

De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

Extra voorzieningen

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,% per jaar. Eigen bijdrage 6,% van pensioen grondslag.

Hybride werken

Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

Werkgeverschap van nu

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot %.

Vakantie

Je krijgt vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

Sportschool

Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.

Ontwikkelingsbudget

Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

NOG MEER VOORDELEN

Arbeidsvoorwaarden

Onze sollicitatieprocedure

Kom in beweging

Solliciteer

We moedigen je vanaf de zijlijn aan.

Telefonische kennismaking

Even aftasten van beide kanten.

Eerste gesprek

Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.

Tweede gesprek

We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.

Aanbod

Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.

De aftrap

The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.

Charissa Broekhuis

Corporate recruiter