Clustermanager Facilitair, Vastgoed - Enschede, Nederland - Liberein

Beschrijving

Bij Liberein bieden we intensieve, complexe en specialistische (verpleeghuis)zorg aan zo'n 1.350 ouderen die zorg of ondersteuning nodig hebben. We organiseren de zorg thuis als het kan. En als dat niet meer lukt doen we dat vanuit onze zes locaties in Enschede. We bieden zorg aan verschillende doelgroepen: psychogeriatrie (PG), Korsakov, dementie en (zeer) ernstig probleemgedrag (D-zep), gerontopsychiatrie en somatiek. Daarnaast biedt Liberein de mogelijkheid voor tijdelijk verblijf - in de vorm van geriatrische revalidatiezorg (GRZ) en eerstelijnsverblijf (ELV) - en wijkverpleging. Ook biedt Liberein ontmoetingscentra, dagactiviteiten en dagbehandeling.

**Strategisch beleid**

De zorg van morgen vraagt vandaag al om verandering. De komende jaren krijgen we te maken met een dubbele vergrijzing, toenemende arbeidsmarktkrapte en stijgende kosten. Daarnaast zien we dat de zorgbehoeften anders worden. Mensen willen zelf de regie houden, zelfredzaam zijn en zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Dit alles vraagt dat we op een andere manier gaan kijken naar de zorg die we nu en in de toekomst leveren.

Liberein wil op een actieve manier meebewegen met deze ontwikkelingen in de samenleving en in het zorglandschap. Dit doen wij in afstemming met collega zorgaanbieders en belangrijke stakeholders: Liberein gelooft in de kracht van netwerk
- en ketendenken.

De toekomst van de langdurige zorg zal er fundamenteel anders uit gaan zien. In de Meerjarenvisie van Liberein beschrijven we onze visie op de zorg en wat in aansluiting daarop onze koers voor de komende jaren zal zijn.

Als uitvloeisel van de Meerjarenvisie is er een huisvestingsvisie waarin deze ambitie vorm en inhoud krijgt. Er is ruimte voor de professional om mee te denken, ter vernieuwen en te ontwikkelen.
De huisvestingsvisie heeft zich inmiddels vertaald in een (ver)nieuwbouwopgave voor de komende jaren waarin Liberein haar vastgoed gaat verduurzamen en geschikt maken voor het zo lang mogelijk 'thuis' kunnen blijven wonen van ouderen, waarbij zorg zoveel mogelijk in de eigen woonomgeving wordt geleverd.

**Organisatiestructuur**

Liberein is georganiseerd volgens een clusterstructuur met elk een eigen clustermanager. De clustermanagers vormen samen met de concerncontroller, bestuurssecretaris en bestuurder het MT. Het cluster Facilitair, Vastgoed & Huisvesting werkt voor de gehele organisatie. Het cluster omvat ca. 200 medewerkers.

**Positieve gezondheid**

Mensen zijn niet hun aandoening. Toch focussen organisaties in de zorg daar vaak wel op. Liberein wil juist werken vanuit een andere invalshoek: die van positieve gezondheid. Hier ligt het accent niet op ziekte, maar op mensen zelf, op hun veerkracht en op wat voor hen het leven betekenisvol maakt. Een zinvolle, fijne dag is waarvoor de professionals bij Liberein zich iedere dag inzetten. Deel jij deze visie en wil je mee helpen bouwen aan de ouderenzorg van de toekomst? Dan komt Liberein graag met jou in contact.

**Kerngegevens**

Aantal cliënten: gemiddeld per maand)

Aantal medewerkers: 1.525

Bedrijfsopbrengsten: €

Netto financieel resultaat: €

62,95%
- cijfers jaarverslag 2023_

**Profiel Clustermanager Facilitair, Vastgoed & Huisvesting**

Je bent een daadkrachtige en verbindende facilitair manager, een strategische bouwer met visie op ouderenzorg, vastgoed/huisvesting, sterk in bedrijfsvoering en met gevoel voor de menselijke maat.

Je bent in de volle breedte verantwoordelijk voor het cluster Facilitair, Vastgoed & Huisvesting. Je bewijst je meerwaarde door het ondersteunen bij en in goede banen leiden van een aantal toekomstige (ver)nieuwbouwtrajecten. Je draagt concreet bij aan het realiseren van optimale ondersteuning van het primaire proces binnen Liberein en het doorvoeren van structurele verbeteringen. Daarbij trek je samen op met de clustermanagers Zorg, Finance, Kwaliteit, Ontwikkeling & Advies (KOA) en de HR-discipline.

Je voelt je betrokken bij de zorg, bent zichtbaar en aanspreekbaar. Je investeert in goede en plezierige werkrelaties met zowel het primair proces als de professionals van de ondersteunende afdelingen en je staat open voor hun wensen en adviezen. Je toont vertrouwen in de kennis en kunde van je mensen en je stimuleert en inspireert hen bij het clusterbreed bevorderen van proces
- en klantgericht denken en handelen. Je kunt zowel inhoudelijk als in leidinggevende stijl goed uit de voeten met de verschillende vraagstukken, dynamiek en persoonlijkheden binnen de verschillende teams van het cluster. Je hebt plezier in het goed functioneren van een team en bent een actieve teambouwer. Je omarmt het concept van positieve gezondheid en je weet als geen ander dat deze insteek herstel ondersteunend doorwerkt in de zorg.

Als lid van het managementteam lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en realisatie van de doelstellingen en het te voeren beleid van Liberein. Je werkt constructief samen met je collega-managers in