ICT security specialist FIOD - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

De poortwachter van ons IT-landschap. Dat ben jij als IT-securityspecialist bij de Fiscale Iinlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD). Jouw werk aan de beveiliging van onze IT-systemen is heel belangrijk voor het bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Vanuit Utrecht of thuis zorg je er samen met een team topexperts voor dat onze rechercheurs hun werk veilig kunnen doen. Zo draag jij bij aan onze nationale financiële veiligheid.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je spoort gevaren in de FIOD-computersystemen op en bedenkt acties om onze risicos te verkleinen. Om die systemen zo goed mogelijk te beveiligen, leid je beveiligingstests door interne of externe partijen. Het opstarten van nieuwe projecten of het toevoegen van nieuwe technologie brengt digitale gevaren met zich mee. Samen met andere vakspecialisten denk je na over hoe we onze systemen hiertegen beschermen. Je geeft advies aan andere teams over hoe we onze informatie veilig houden. Ook ben jij het aanspreekpunt voor kleine en grote beveiligingsvraagstukken en analyseer je beveiligingsincidenten.

Jouw werk helpt bij het veilig houden van al onze IT-systemen. Jouw technische kennis en kunde dragen bij aan de ontwikkeling van de FIOD als data gedreven organisatie. Je hebt daarmee een positieve invloed op het opsporen van fraude en belastingontduiking. Een greep uit je werkzaamheden:

Een bijzondere baan, omdat...

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Je komt terecht in een interessante, soms spannende omgeving. In mijn werk kom ik in aanraking met een breed scala aan software en hardware: voor forensisch onderzoek, data-analyse en -visualisatie, open-source intelligence, het kraken en uitlezen van smart devices en cryptowallets, het opsporen en volgen van cryptotransacties en nog veel meer " Stephen, IT security officer.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau voorkeur IT.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met informatiebeveiliging of technische computerbeveiliging.
Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van IT en informatiebeveiliging.
Je hebt minimaal 2 certificeringen op het gebied van security, zoals GSEC, CISSP, Security+, CySA+, CASP+ of CEH.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
Technische kennis van securityarchitecturen en netwerkbeveiligingstechnieken is een pré.

Jouw competenties

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening is afhankelijk van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Pas als deze screening geen belemmeringen oproept kan je in dienst treden bij de FIOD.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 13 Mei of 14 Mei vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment is onderdeel van de procedure.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.