Senior Gerechtsjurist familiezaken - Amsterdam, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Ben jij die jurist die wel van rekenen houdt en wil je je verder specialiseren in het familierecht? Durf jij je mening te geven en een rechter jouw invalshoek te laten zien? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je

    Wat houdt je functie in?

    Als senior gerechtsjurist maak je onderdeel uit van team Familie en Jeugd van de afdeling Privaatrecht, rechtbank Amsterdam;
    Je werkt samen met de rechter(s) aan de behandeling van (meervoudige) familiezaken;
    Je bereidt gemiddeld zware en/of complexe zaken voor en overlegt hierover tijdig met de rechter(s);
    Op zitting treed je op als griffier;
    Je neemt actief deel aan de raadkamer en schrijft daarna een conceptuitspraak.

    Onze collega, Marijntje Gerritsen, vertelt waarom zij werken bij Familie en Jeugd zo leuk vindt:

    In dit team sta je midden in de samenleving, de beslissingen die we hier nemen hebben echt impact op het dagelijks leven van mensen.

    Wat vragen we van je?

    Afgeronde wo-opleiding rechten, bij voorkeur met een civielrechtelijke afstudeerrichting;
    Affiniteit met het familierecht;
    Lerende houding;
    Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak.
    Zorgvuldig op papier, to the point en in begrijpelijke taal;
    Positief kritisch, je denkt proactief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen;
    Communicatief sterk en organisatiesensitief.

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duurZie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Wat bieden we je?

  • Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving;
  • Een tijdelijk contract van maximaal één jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren;
  • Maandsalaris conform schaal 10 CAO Rijk: bruto minimaal ,39 en maximaal ,87 (bij 36 uur per week, salarisschalen CAO rijk per 1 juli );
  • Verlof: + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren per jaar. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
  • IKB-budget van 16,37% van je salaris per jaar, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld;
  • Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
  • Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
  • Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé;
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
  • Meer informatie?

    Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Rechtbank Amsterdam | Rechtspraak

    Bekijk ook onze social media-accounts om ons beter te leren kennen:

    Rechtbank Amsterdam: mijn bedrijf | LinkedIn

    Rechtbank Amsterdam (@amsterdamserechtbank) Instagram-foto's en -video's

    De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.

    We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collegas zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

    Interesse?

    Heb je eerst nog vragen over de functie? Mail dan naar afdeling P&O, zij kunnen je in contact brengen met het Hoofd Juridische Ondersteuning van team Familie & Jeugd.

    Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 10 mei .

    Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.

    Een referentiecheck en/of en een schrijftest maken onderdeel uit van de procedure.

    We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.

    Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.