medewerker BSO - Utrecht, Nederland - gro-up

    gro-up
    Default job background
    Beschrijving
  • Plaats
  • Groei mee

    als (sport) medewerker BSO

    op onze locaties in Vleuten - de Meern
    uren en dagen in overleg

    De baan

    Jouw liefde voor de ontwikkeling van kinderen maakt jouw baan de moeite waard Samen met je collega's zorg je voor een warm welkom als de kinderen na een schooldag binnen komen.

    Iedere dag zorg jij voor uitdagende activiteiten die verbonden zijn aan een specifiek thema. Je luistert en kijkt goed naar de behoeften van de kinderen en speelt hierop in. Is er veel energie in de groep dan weet je snel een knutselmiddag om te gooien naar een actieve spelmiddag.

    Ben jij de pedagogisch medewerker die 2, 3, 4 of 5 middagen beschikbaar is? Ben je goed in het organiseren van activiteiten? Kan jij out-of-the box denken en ben je in staat kinderen een leuke middag te bezorgen op onze toffe bso? Dan zoeken we jou

    Klik hieronder op de naam van de locatie om te zien waar je komt te werken:

  • Piek-O-Bello
  • Wat breng jij?

  • Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
  • Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check je diploma.
  • Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.
  • Je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.
  • Wat gro-up jou biedt

    Naast een warm welkom in ons team ben je tegelijk onderdeel van iets groters: gro-up waar we met collega's –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo'n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen.

  • Een salaris volgens cao Kinderopvang schaal 6: € 2. tot € 3. per maand bij een werkweek van 36 uur.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
  • En dat is nog niet alles We zetten graag je tijdelijke contract om naar een vast dienstverband als beide kanten tevreden zijn.
  • We stimuleren jouw groei en ontwikkeling met toegang tot een online portaal, de gro-up Academie. Hier kun je deelnemen aan diverse (interne) trainingen en opleidingen om je vaardigheden te verbeteren.
  • Verder kun je genieten van 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
  • Als klap op de vuurpijl belonen we je met een aantrekkelijke bonus van € ,- als je een nieuwe collega bij gro-up introduceert. Sharing is caring
  • We vinden teambuilding enorm belangrijk. Elk jaar organiseren we leuke teamuitjes en evenementen.
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een fietsplan en collectieve verzekeringen om jouw werkervaring nog aangenamer te maken.