Recruiter - Beverwijk, Nederland - redwave

Beschrijving

Hoe ziet jouw functie als Recruiter eruit?

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten binnen de offshore en onshore branches. Je werkt nauw samen met onze fieldmanagers om er zo voor te zorgen dat we de best mogelijke kandidaten aanbieden.

Je taken omvatten onder andere:

• Het schrijven en herschrijven van vacatureteksten;
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen;
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten op basis van competenties en ervaring;
• Het beheren van de wervingsprocessen;
• Het contact houden met kandidaten en ze matchen;
• Het volgen van marktontwikkelingen en trends binnen Recruitment om een goed begrip te hebben van wat de behoeften zijn van opdrachtgevers en kandidaten.

Waar ga jij werken?

Wij zijn op zoek naar een Recruiter voor ons hoofdkantoor in Beverwijk. De werksfeer is informeel en gezellig, het team werkt hard maar heeft ook tijd voor een gezellig praatje. Met de laagdrempelige cultuur is er voor iedereen ruimte om mee te denken over hoe het nóg beter kan. Samen met het team doen we er alles aan zoveel mogelijk talent voor onze klanten in de on- en offshore aan ons te verbinden. Redwave biedt de vrijheid en ruimte voor jouw eigen initiatief en daarnaast zijn creatieve ideeën van harte welkom Zowel op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie als recruitment volgen we de laatste trends, en we kijken er naar uit jou hier volledig in mee te nemen.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een functie waarin jij je creativiteit en streven naar kwaliteit kunt uiten in een gezellig team. Daarnaast kun je rekenen op het volgende:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.750,- en € 4.100,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw leeftijd en werkervaring;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• 28 vakantiedagen (met de mogelijkheid om nog 10 vakantiedagen bij te kopen) en 8% vakantietoeslag;
• Werken in een hecht team, leuke vrijdagmiddagborrels, skivakantie en een heerlijke lunch;
• Mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wie ben jij?

Als Recruiter bij Redwave ben je communicatief sterk en creatief. Je weet hoe je kandidaten kan enthousiasmeren om kennis te maken met en/of te werken voor Redwave. Verder verwachten wij het volgende van jou:

• Je hebt minimaal een MBO4 diploma;
• Een creatieve mindset en het vermogen om out-of-the-box te denken bij het aantrekken van nieuwe kandidaten;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Je hebt een sterke affiniteit met techniek.

Over Redwave

Wij zijn dé technische detacheerder in de offshore en onshore industrie. Wij kunnen jou projecten bij verschillende opdrachtgevers en op unieke locaties bieden. Zo werken onze collega's op productieplatformen, booreilanden of accommodatieplatformen in de Noordzee.

Wij zijn er om jou te helpen in je werk. Dit doen we door jou persoonlijke aandacht te geven, de communicatielijnen kort te houden en een laagdrempelige sfeer te creëren. Feestjes vieren we dan ook altijd samen met onze collega's en dus ook met jou Zo hebben we bijvoorbeeld onze jaarlijkse Redwave Touches Homebase Days. Dat is ons medewerkersfeest waarbij ook jouw Homebase van harte welkom is. Kies je voor Redwave, dan kies je niet voor een klus, maar voor je carrière

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan maken we graag kennis met jou Solliciteer direct via ons formulier. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Auke via of