Senior beleidsmedewerker bodembeleid - Den Haag, Nederland - Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Beschrijving

De bodem is een belangrijke basis voor het realiseren van belangrijke maatschappelijke opgaven zoals voedselvoorziening, woningbouw en energievoorziening. Duurzaam en efficiënt gebruik van de bodem en ondergrond is een belangrijk maatschappelijk thema dat veel politieke aandacht krijgt. De komende jaren ontwikkelt ons ministerie het beleid voor een vitale bodem, waar jij als senior beleidsmedewerker een belangrijke bijdrage aan levert. Je werkt mee aan de vormgeving van het (inter)nationale bodembeleid en de wet- en regelgeving, adviseert over te nemen besluiten en schrijft mee aan Kamerbrieven. Interesse gewekt? Lees vooral verder

Hoe jij bijdraagt in je rol
Het bodembeleid bevindt zich in een nieuwe fase. De afdeling Bodem binnen het Directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) is de laatste jaren sterk gegroeid. Als senior beleidsmedewerker bestaat jouw rol uit een aantal kerntaken:

• bijdragen aan de vormgeving van het (inter)nationale bodembeleid en wet- en regelgeving
• adviseren van de staatssecretaris over te nemen besluit over de bodemregelgeving
• opstellen of meeschrijven aan Kamerbrieven
• meewerken aan voorbereiding van debatten in de Tweede Kamer
• kennisnemen van uitkomsten van onderzoeksrapporten
• opdracht geven tot onderzoeksopdrachten

In het bodembeleid werk je samen met private en publieke partijen die een rol spelen binnen het bodembeleid. Denk aan het bedrijfsleven, gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten. Intern werk je samen met andere collega's binnen het DGWB en anderen afdelingen van het ministerie.

Je gaat aan de slag met een aantal onderwerpen. Een belangrijk onderwerp is het beleid voor de winning van zand en grind. Ten tweede werk je aan de inbreng van onze afdeling voor de Europese bodemrichtlijn. Verder ga je aan de slag met het bodembeleid in Caribisch Nederland. Zo draag je bij aan herstel en behoud van de bodemkwaliteit in dit prachtige gebied.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt graag in een dynamische, politiek-bestuurlijke organisatie.Je werkt graag samen waarbij je goed bent in het verbinden van verschillende mensen en partijen. Je schrikt niet van botsende belangen, maar ziet het juist als een uitdaging om daar balans in aan te brengen. Planmatig en gestructureerd werken voor het bereiken van kwalitatief goede resultaten past bij hoe jij werkt. Hierbij vind je het leuk om je schrijfvaardigheden in te zetten, want dat is zeker wat in deze rol voorkomt. En als belangrijkste werk jij natuurlijk graag voor een organisatie waarin jij je maatschappelijke betrokkenheid inzet voor een duurzaam Nederlands landschap.

Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website . Je kan natuurlijk ook bellen met Hanneke Brouwer, afdelingshoofd afdeling Bodem, via 06-. Zij staat je graag te woord

• je hebt ervaring met beleidswerk op een ministerie
• je hebt ten minste 3 jaar ervaring met beleidsprocessen
• je zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderen
• je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke (advies)vaardigheden

Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Je bent analytisch sterk en kan goed hoofd en bijzaken onderscheiden. Je vindt het leuk om je tanden te zetten in inhoudelijk complexe (beleids)vraagstukken. Je bent in staat om complexe zaken eenvoudig uit te leggen en voor te leggen, zodat daarover besloten kan worden. Verder ben je een verbinder en een netwerken. Samenwerking met je collega's en stakeholders vind je belangrijk en je weet de expertise binnen en buiten het ministerie goed te benutten en te bundelen. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie heen en weet het vertrouwen te winnen bij partijen buiten het ministerie.

• Salaris niveauschaal 12
• Maand salarisMin € Max. €6.907 (bruto)
• Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.