Afdelingscoördinator Pleegzorg - Dordrecht, Nederland - Horizon

    Horizon
    Default job background
    Deeltijd
    Beschrijving

    Wat ga je doen

    In deze functie van afdelingscoördinator ben jij niet zomaar een leider, maar een inspirerende en resultaatgerichte visionair die het beste uit het team weet te halen. Met jouw diepgaande kennis van jeugd- en pleegzorg en je strategisch inzicht, ben je in staat om plannen om te zetten in concrete acties die leiden tot positieve veranderingen. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden maken je een bruggenbouwer tussen verschillende belanghebbenden, terwijl je zorgt voor een optimale bezetting van je afdeling om de hoogste kwaliteit van zorg te waarborgen voor jeugdigen en gezinnen die onze ondersteuning nodig hebben. Je streven naar continue verbetering en groei wordt weerspiegeld in jouw drive om de ontwikkeling en het welzijn van jeugdigen en gezinnen te bevorderen. Jouw ambitie en reflectievermogen maken je een ware pionier in het streven naar excellentie, zowel voor jezelf als voor je team.

    Bij iHub Pleegzorg staan we voor één ding: een veilig thuis voor ieder kind, met ouders en/of opvoeders die onvoorwaardelijk klaarstaan en ondersteunen. Wij geloven dat dit het fundamentele recht is van elk kind. Soms zijn ouders of opvoeders echter tijdelijk niet in staat om voor hun kind te zorgen. In dergelijke gevallen biedt iHub Pleegzorg de helpende hand. Wij begeleiden deze kinderen, hun ouders en een netwerk van meer dan 700 pleeggezinnen en acht gezinshuizen die zich belangeloos inzetten voor hun welzijn. Met iHub Pleegzorg streven we ernaar om elke jeugdige de liefdevolle zorg en ondersteuning te beiden die ze verdienen, waarbij we hen helpen om te groeien en te gedijen, ongeacht de omstandigheden.

    Bij iHub Pleegzorg streven we voortdurend naar verbetering van de kwaliteit van pleegzorgplaatsingen. Daarom zijn wij als eerste pleegzorg aanbieder in Nederland gestart met het implementeren van de werkwijze van Mockingbird. Deze baanbrekende aanpak, afkomstig uit de Verenigde Staten, heeft bewezen het aantal breakdowns binnen pleegzorg en gezinshuizen aanzienlijk te verminderen. En dat allemaal onder begeleiding van de landelijke stichting OP (Ondersteuning Pleeggezin).

    Wat vragen wij van jou

  • Als ervaren professional met een duidelijke visie en een sterke focus op samenwerking, daadkracht, resultaatgerichtheid en coaching, ben jij de perfecte kandidaat om leiding te geven aan een team van gepassioneerde professionals in de pleegzorg.
  • Met jouw afgeronde hbo-opleiding en bij voorkeur aangevulde managementopleiding, beschik je over een solide basis voor effectief leiderschap. Jouw vermogen om een positieve en proactieve cultuur te cultiveren, waarin samenwerking en open communicatie centraal staan, is essentieel voor het succes van je afdeling.
  • Integriteit is een van je belangrijkste waarden, en je handelt altijd volgens de ethische normen binnen pleegzorg. Je bent veerkrachtig en resultaatgericht, waardoor je in staat bent om efficiënte werkprocessen te implementeren
  • Kortom, als afdelingscoördinator met deze eigenschappen ben je een inspirerende leider die een positieve impact kan hebben op de pleegzorg/gezinshuizen en de ontwikkeling van de jeugdigen en (pleeg)gezinnen die hulp nodig hebben.

    Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

    Wat bieden wij jou

  • Samen met een gedreven en hecht team, bestaande uit vier afdelingscoördinatoren en één manager krijg je de kans om leiding te geven aan meerdere teams van professionals die gemotiveerd zijn en een sterke samenwerkingsdynamiek hebben.
  • Autonomie en vrijheid: je krijgt veel ruimte en vrijheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven. Dit betekent dat je de mogelijkheid hebt om initiatieven te nemen, innovaties door te voeren en je eigen stempel te drukken op de afdeling.
  • Ontwikkelplatform: iHub biedt een ontwikkelplatform met een breed scala aan trainingen en cursussen. Dit stelt je in staat om jezelf verder te ontwikkelen en je professionele vaardigheden en kennis te vergroten, wat ten goede komt aan je persoonlijke groei en bijdrage aan het team.
  • Dienstverband en loopbaanperspectieven: je krijgt een dienstverband van een jaar, waarbij bij goed functioneren we verder met je kijken naar mogelijkheden binnen de organisatie. Dit biedt potentieel voor verdere groei en carrièreperspectieven op lange termijn.
  • Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden: het salaris dat wordt aangeboden is conform de cao jeugdzorg en ingedeeld in schaal 11 (minimaal €3506,20 en maximaal €5722,20). Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, die bijdragen aan jouw werkgeluk.
  • Samengevat, deze positieve aspecten bieden een solide basis voor een stimulerende en ondersteunende werkomgeving, waarin je de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te benutten, jezelf te ontwikkelen en een belangrijke rol te spelen in de jeugdzorg.