Projectleider Sociale Project Energiebesparing - IJsselstein, Nederland - Flexintens

Beschrijving

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente IJsselstein is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Sociale Project Energiebesparing voor 16 uur per week.

Organisatie onderdeelDe gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor 'ons stadje'.

OpdrachtVoor het sociaal programma energiebesparing hebben wij tot eind 2025 de volgende doelstellingen:

Dat er 500 huishoudens uit de doelgroep waarvoor dit programma is gestart zijn bezocht door energiecoaches en/of klussers, en hier kleinere of grotere maatregelen zijn getroffen. En dat minimaal 50% van de grondgebonden woningeigenaren een aanbod heeft gehad voor uitvoering van maatregelen aan de schil (mede onderdeel van de aanpak NIP).

Hiervoor zoeken wij een projectleider die de volgende taken heeft:

• Programmasturing en verantwoording op de gestelde doelen en behaalde resultaten;
• coördinatie en begeleiding energiecoaches;
• versterken van de inzet energieklussers;
• vergroten bereik van de doelgroep / campagneactiviteiten;
• organisatorische en backoffice werkzaamheden;
• overige taken projectcoördinatie.

Functie-eisen

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een sociale instelling (ligt dit duidelijk toe in het cv)
2. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een sociale instelling (ligt dit duidelijk toe in het cv)
2. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de regio Utrecht (ligt dit duidelijk toe)
4. Aantoonbare werkervaring met het vergoten van het bereik gericht op de doelgroepen doormiddel van online en offline communicatie

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.