Teamleider Huisartsenspoedzorg - Hoorn, Nederland - HWF

Beschrijving

**Wat ga je doen?**

Zodra de huisartsenpraktijken gesloten zijn, is de Huisartsenspoedpost bereikbaar voor mensen uit de directe regio met een hoog urgente zorgvraag, die niet kan wachten tot de eigen huisarts weer bereikbaar is. Als Teamleider zie je het, samen met je collega beginnend teamleider, als een uitdaging om leiding te geven aan een mooie club van 35 hardwerkende zorgprofessionals én de interne werkprocessen verder te optimaliseren. Met hart voor de acute huisartsenzorg en de spoedeisende hulp delen jullie de ambitie om samen de huisartsenspoedpost nóg een stapje verder te brengen dan waar zij nu al staan

Jij houdt je bezig met het operationeel leidinggeven aan de triagisten die werkzaam zijn in de avond, de nacht, het weekend en op feestdagen. Je zorgt voor een optimale samenwerking in het team, waarbij zij worden ingezet op basis van hun kennis en vaardigheden. Daarbij ben je doordeweeks overdag bereikbaar in geval van ziekte van een medewerker. Daarnaast ondersteun en verbeter je waar nodig de primaire werkprocessen, zodat de huisartsen en medewerkers op een efficiënte en effectieve wijze hun werk kunnen uitvoeren in een veilige omgeving. Daarin werk je nauw samen met de Manager Spoedzorg (aan wie je ook rapporteert) en met o.a. de afdelingen HR en Financiën.

Als Teamleider voer je verschillende soorten gesprekken met medewerkers over bijv. ontwikkeling, functionering en verzuim. Ook coach je de teamleden op individueel en groepsniveau. Jij weet het team in hun kracht te zetten en stimuleert het team actief om zich verder te ontwikkelen. Je denkt actief mee over en voelt je medeverantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega's. Werkplezier, kwaliteit en continuïteit staan centraal

**Waar ga je werken?**

De huisartsenspoedpost in Hoorn maakt onderdeel uit van Huisartsenorganisatie West-Friesland (HWF). HWF maakt zich samen met huisartsen en andere zorgpartners sterk voor zorg op hoog niveau voor de inwoners van West-Friesland en de Wieringermeer.

De huisartsenspoedpost is verantwoordelijk voor de acute huisartsenzorg in de avond, de nacht, het weekend en op feestdagen. Het doel is om patiënten binnen het verzorgingsgebied met een acute zorgvraag veilig en snel de juiste zorg op de juiste plek te kunnen bieden. Het team bestaat uit triagisten (die ook nog verschillende rollen hebben naast deze functie), een opleidingscoördinator, een praktijkopleider, een planner en een manager spoedzorg die allen nauw samenwerken met de huisartsen. Dit alles maakt hun een zeer belangrijke schakel in de spoedketen.

**Wie ben jij?**

Als Teamleider ben je zichtbaar, betrokken en gemakkelijk toegankelijk. Collegialiteit, verbinding en samenwerken staan bij jou hoog in het vaandel. Jij wilt jouw talenten inzetten om een bijdrage te leveren aan de samenleving. Jij wilt elke dag het beste uit jezelf en je team halen. Je neemt graag het voortouw in veranderingen. Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en goede communicatieve vaardigheden. Als Teamleider heb je groot verantwoordelijkheidsgevoel én heb je oog en oor voor je teamleden.

**Als Teamleider beschik je verder over**:

- Hbo-werk
- en -denkniveau;
- meerdere jaren aantoonbare werkervaring als leidinggevende van grotere teams (>20). Ben je beginnend leidinggevende? Ook dan kan je solliciteren;
- een afgeronde opleiding op het gebied van management of leidinggeven;
- ervaring in de optimalisatie van processen en het schrijven van verbetervoorstellen;
- mínimaal affiniteit met de eerstelijnszorg en/of huisartsenzorg;
- ervaring in de (eerstelijns/huisartsen) zorg als Teamleider is zeker een pre; en
- flexibeler werken past in jouw leven. Gezien de werktijden van je team vind je het belangrijk om (gedeeltelijk) werkzaam te zijn tijdens de avond en (een dagdeel van) het weekend, zodat je écht weet wat er speelt.

**Wat bieden wij jou?**
- Arbeidsomvang van 24 uur per week;
- Bij aanvang een dienstverband voor één jaar, met de intentie om voor onbepaalde tijd te blijven samenwerken;
- Salariëring conform cao Huisartsenzorg schaal 7; in de range van € 3.506;
- tot € 4.599;
- (o.b.v. 38 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Laptop en werktelefoon;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (voor auto én fiets), parkeerpas (onder bepaalde voorwaarden), bijdrage zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, bijdrage sport abonnement en een leasefiets regeling.

**Geïnteresseerd?**

Lijkt jou dit een leuke baan? Dat is het ook