Er worden geen sollicitaties meer geaccepteerd voor deze functie
- Je verbindt en begeleidt professionals in hun overheidscarrière binnen één van de domeinen van de overheid. Certus Groep is actief binnen het sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering.
- Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van wervingstrajecten en traineeprogramma's bij gemeenten. Op het gebied van opleiden en ontwikkelen stel je maatwerktrajecten op in samenwerking met onze trainers en loopbaancoaches.
- Als Junior Adviseur werk je nauw samen met adviseurs binnen hetzelfde domein. Je bespreekt gezamenlijk HR-vraagstukken met gemeenten en adviseert over trajecten op maat op het gebied van personeelsbemiddeling, coaching, opleidingen en ;
- Je zit wekelijks om tafel bij gemeente en analyseert personeelsvraagstukken waarin je achterhaalt wat er daadwerkelijk speelt om zo tot een situatiegericht advies te komen.
- Met behulp van wervingskanalen zoek je naar geschikte professionals voor openstaande vacatures van gemeenten en de personeelsbehoefte van gemeenten vertaal je naar inspirerende vacatureteksten.
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces en daarin voer je onder andere sollicitatiegesprekken met overheidsprofessionals. Tevens weet je bevindingen uitstekend te verwerken in een persoonsverslag.
- Als Junior Adviseur heb je een passie voor de overheid, leren en ontwikkelen, personeelsbemiddeling en organisatieadvies.
- Je hebt een afgeronde wo- of hbo studie.
- Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam, je bent beschikbaar voor 37,5 uur per week en in het bezit van een rijbewijs.
- Je maakt graag deel uit van een ambitieuze en groeiende organisatie die jouw kernkwaliteiten erkent.
- Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift en je legt makkelijk de verbinding met collega's en opdrachtgevers
- Eigenschappen die je gaan helpen binnen deze functie en organisatie zijn: lef, tactisch en analyserend vermogen, doortastendheid, netwerkend vermogen en een integrale blik.
- Een goed salaris van € tot € per maand op basis van 37,5 uur per week.
- Een bonusregeling
- Een persoonlijk ontwikkeltraject waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
- Een ontwikkel- en vitaliteitsbudget.
- Een jaarlijkse werktrip naar het buitenland.
- De mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.
- 28 vakantiedagen (op basis van 37,5 uur).
- Deelname aan onze pensioenregeling zonder eigen bijdrage.
- Collectieve voordelen op een zorgverzekerin