Teamleider Gebiedsadvies en Ondersteuning - Rotterdam, Nederland - Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard

Beschrijving

Om je heen hoor je de verhalen over klimaatverandering. Je ziet dat deze klimaatverandering een enorme impact heeft op ons normale leven. Waar jij in je huidige baan misschien niet zoveel aan kunt veranderen. Je hoeft niet diep in jezelf te duiken om te weten dat jij er nu echt iets aan wilt doen. Je hoeft alleen maar te springen.

Bij HHSK beland je in een wereld waarin iedereen de kracht van water kent. Hoe wij het kunnen sturen en ons ertegen kunnen beschermen. Met de nieuwste technieken zorgen wij ervoor dat iedereen droge voeten houdt en van schoon water kan genieten. Voor sommigen is dat een simpel gegeven, voor jou kan het je levenswerk worden.

Wil jij ook watervol werk doen? Duik erin bij HHSK We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:

Teamleider Gebiedsadvies en Ondersteuning
36 uur

Je duikt in dit team

Het team Gebiedsadvies en Ondersteuning is één van de vier teams binnen de afdeling Watersystemen. Meer dan zes en een halve meter onder zeeniveau: zo laag ligt het diepste punt van Nederland. Hoe je daar het water beheert? De collega's van de afdeling Watersystemen weten alles van droge voeten en schoon water. Ruim 90 collega's zijn er iedere dag opnieuw druk mee.

Jouw team is (o.a.) verantwoordelijk voor het inbrengen van alle aspecten van waterbeheer bij (ruimtelijke) plannen en ontwikkelingen in het beheergebied van het hoogheemraadschap. Het team (16 fte) is verantwoordelijk voor gebiedsadvisering, beleidsinstrumenten zoals peilbesluiten en de legger en het administratief ondersteunen van de afdeling. Samen met de omgeving brengt het team in beeld wat nodig is voor een veilige, duurzame en prettige leefomgeving en wat daarin wiens rol is. Als teamleider ben je lid van het managementteam van de afdeling Watersystemen.

Jouw wa­ter­kracht

Als teamleider Gebiedsadvies en Ondersteuning geef je leiding aan en coach je een team van professionals bij het behalen van de teamdoelen. Hiermee heb je een belangrijke rol in het vormgeven van een duurzaam en toekomstbestendig waterbeheer binnen ons gebied. Je initieert en implementeert verbeteringen binnen de diverse processen en bewaakt dat de organisatiedoelstellingen worden gerealiseerd.

Je bent de spil in het adviseren van interne teams en externe belanghebbenden over complexe watermanagementvraagstukken, waarbij je expertise en leiderschap de weg vrijmaakt voor innovatieve oplossingen. Door het ontwikkelen en implementeren van effectieve beleidsinstrumenten draag je bij aan het beschermen van onze bewoners tegen overstromingen, het verbeteren van waterkwaliteit en het bevorderen van een gezonde leefomgeving voor mens en natuur. Je realiseert hierbij de doelen van het waterbeheerplan, de programmabegroting en bijbehorende (bestuurlijke) ambities. Samen met het team informeer en adviseer je de bestuurlijke portefeuillehouders in het college. Daarnaast..

Ben je een verbinder en is het zorgen voor een prettige werkomgeving voor jouw team vanzelfsprekend;

Lever je samen met het managementteam Watersystemen een bijdrage aan het jaarplan;

Krijg je de ruimte om, samen met je team, nieuwe initiatieven en nieuwe ontwikkelingen door te voeren;

Geef je ruimte en vertrouwen om het team en het werk continu te laten ontwikkelen;

Heb je een open en daadkrachtige houding door het team te coachen en ervoor te zorgen dat zij de professional kunnen blijven in hun functie.

Wat maakt jou 'wa­ter­vol'?

Wij zoeken een empathisch teamleider met hart voor zijn collegas en onze taak. Een ondernemende teamleider met visie, die daadkrachtig en vanuit maatschappelijke betrokkenheid richting geeft en beslist. Je werkt vanuit vertrouwen en enthousiasme en kunt goed overweg in onze informele en directe manier van werken. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich als inspirerend en coachend waardoor je fungeert als teamspeler binnen het management en de organisatie. Daarnaast..

Heb je minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams en een afgeronde HBO/academische opleiding;

Heb je een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en de omgeving waarin het hoogheemraadschap werkt;

Ben je daadkrachtig en in staat om strategie om te zetten in haalbare plannen en resultaten;

Zijn affiniteit met informatiemanagement en waterbeheer een pré.

Wij bie­den:

Een salaris tussen 4.871,00 en 6.832,00 (schaal 12) conform de cao Werken voor Waterschappen per 1 juli 2024;

Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de 1.022,00 en 1.430,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of om op te sparen voor een mooie spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;

Een persoonlijk basisbudget van 2.400,00 om jezelf verder te ontwikkelen;

Een thuiswerkvergoeding van 3,00 per dag en een thuiswerkbudget van 850,00;

Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;

Een goede pensioen- en reiskostenregeling.

En­thou­si­ast? Duik erin bij HHSK

Reageer direct Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Susanne de Jong, Recruiter, telefoonnummer Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met 21 mei. De eerste gesprekken staan gepland op 29 mei tussen 8.00 en 10.00 uur of op 30 mei tussen 09.30 en 11.30 uur.