- Minimaal niveau 4, bijvoorbeeld, SPW, Persoonlijk begeleider Gehandicaptenzorg, Social Work;
- Werkervaring als zorg coördinator of persoonlijk begeleider binnen de doelgroep MVG/BLK;
- Je bent ervaren in het opstellen van individuele begeleidingsplannen, middels doelen te werken én de rest van het team hierin mee te nemen;
- Je bent ervaren in het houden van MDO's rondom de bewoners;
- Je bent gewend contact te onderhouden met verwanten/familie;
- Goed kunnen samenwerken met je collega zorg coördinator;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Een dienstverband in een team met gemotiveerde en enthousiaste collega`s.
- Aantal uren bespreken we graag met jou.
- Contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris conform het CAO Gehandicaptenzorg FWG 40.
Salarisrange: € 2.537,- tot € 3.432,- bij fulltime dienstverband inclusief 10% bonus op jaarbasis. - Deelname aan ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket. Bijvoorbeeld een fiets, sportcontributie, tablet of telefoon. Via je bruto salaris of eindejaarsuitkering.
- Persoonlijke ontwikkeling. Scholing "bouwen aan Vertrouwen". Toegang tot meer dan 100 gratis online trainingen.
Zorgcoördinator Koningspark 2 - Nooitgedacht, Nederland - De Trans
Beschrijving
Zorgcoördinator Koningspark 2 Nooitgedacht.
Omdat er vaak naar probleemgedrag wordt gekeken, helpen wij je graag bij het laten zien van juist die andere kant. Hou je ervan om er voor een ander te zijn en andermans karakter en behoeften te lezen en begrijpen? Dan is dit, zonder twijfel, de mooiste baan die er is"
Jouw rol in het team
Als Zorgcoördinator ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen en het naleven van het individuele ondersteuningsplan van de cliënt. Je instrueert en begeleidt je collega's van de wooneenheid in het methodisch werken en op zorginhoudelijk gebied. Daarnaast draai je ook diensten op de woning volgens het dienstenpatroon.
Als Zorgcoördinator op onze locatie aan het Koningspark in Nooitgedacht werk je met de doelgroep moeilijk verstaanbaar gedrag. Onze cliënten gaan onder andere naar de dagbesteding, doen aan sport, gaan naar de soos, gaan naar het dorp, enzovoort. Als zorgcoördinator is het jouw taak om ze daarin te faciliteren en te begeleiden. Je zorgt ervoor dat ze klaar zijn op de momenten dat ze gehaald/gebracht moeten worden en toont interesse in hun leven. Wanneer ze terug komen van een dag werken dan zorg je er samen voor dat er gegeten kan worden, dat ze kunnen ontspannen en dat er leuke dingen worden gedaan. Wanneer het bedtijd is begeleid je de cliënten naar hun kamer/appartement en zorgt ervoor dat er rust en regelmaat is zodat er de volgende dag goed uitgerust weer aan de slag kan worden gegaan.
Over het team
Als zorgcoördinator kom je te werken in onze woning aan het Koningspark 2 te Nooitgedacht. De woning bestaat uit een A en een B kant. Aan de A-kant wonen 4 bewoners met verschillende belevingsniveaus en problematieken. De begeleiding varieert in het doorlopen van dagprogramma's tot het aansturen op afstand. De bewoners zijn zeer verschillend, maar functioneren op een gezellige manier in de groep.
Aan de B-kant wonen 7 bewoners . Deze groep bewoners heeft een gevarieerde begeleidingsvraag. Bij iedereen die hier woont is het erg van belang te begeleiden vanuit de individuele afspraken. De groepsdynamiek is complex, maar gezellig.
Wij vragen van jou
Wij zoeken een zorgcoördinator die voldoening uit het werk en uit het moment wanneer de IOP's op orde zijn. Jij doet wat je zegt en zegt wat je doet
Om binnen dit team te kunnen werken is het van belang dat je zelfstandig kan werken, stevig in je schoenen staat, maar wel feedback blijft vragen aan je collega's.
Dit krijg je ervoor terug
Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een "nieuw" team waarin ruimte is jezelf te ontwikkelen en voor nieuwe ideeën binnen de gestelde kaders.
Vragen?
Voor vragen met betrekking tot deze vacature kan je contact op nemen met Rutger Brantsma, Zorgmanager MVG, telefoon
Overige informatie
Reageren kan tot en met zondag 27 augustus 2023.
Deze vacature wordt zowel in als extern uitgezet waarbij interne kandidaten voorrang krijgen.
Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure de Trans.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.