- Blijf voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van bestuursrecht, handhavingsrecht en Europees recht.
- Speel een actieve rol bij de implementatie van nieuwe wetgeving en wetswijzigingen.
- Fungeer als juridische gesprekspartner en penvoerder bij politiek en media gevoelige kwesties, zowel intern als extern.
- Betrek relevante partijen binnen en buiten de organisatie op het juiste moment en escaleer waar nodig.
- Signaleer knelpunten en potentiële risico's en draag bij aan de verdere ontwikkeling van de divisie door actief mee te denken over verbeteringen.
- Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau.
- Goede kennis van het bestuursrecht en Europees recht.
- Ruime werkervaring in het behandelen van complexe juridische vraagstukken.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Ervaring in politiek en/of bestuurlijke omgeving.
- Kennis van de agrarische sector is een pré.
- analyseren
- overtuigingskracht
- organisatiesensitiviteit
- flexibiliteit
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Senior Jurist Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Ben jij de ervaren jurist die niet terugschrikt voor cruciale situaties? Als Senior Jurist Bestuurlijke Maatregelen bij de NVWA ben jij dé sleutelfiguur die de organisatie naar nieuwe hoogten brengt. Jouw verantwoordelijkheid is van onschatbare waarde om ervoor te zorgen dat de NVWA haar positie als toonaangevende en effectieve toezichthouder behoudt. In deze veelzijdige rol ben jij het kloppende hart van het team, waarbij je niet alleen potentiële risico's identificeert, maar deze ook moeiteloos omzet in concrete acties voor de rest van de organisatie. Deze uitdagende taak zie jij als een unieke kans om je expertise volledig te benutten en een blijvende impact te maken.
Over de rol
Als Senior Jurist Bestuurlijke Maatregelen LNV kom je terecht in het dynamische team Bestuurlijke Maatregelen LNV 2 binnen de divisie Juridische Zaken. De focus ligt op het LNV-werkterrein, verdeeld over twee clusters: dierenwelzijn/diergezondheid en Plant/Natuur. Hierbij komen wetten zoals de Wet dieren, Wet gewasbeschermingsmiddelen en biociden, Landbouwkwaliteitswet, Plantengezondheidswet en de Omgevingswet met betrekking tot NVWA-onderwerpen aan bod. De NVWA houdt toezicht op (onderdelen van) deze wetten.
Wat houdt de functie in?
Geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol. Als Senior Jurist vervul je diverse cruciale functies binnen het team. Je stelt zelfstandig complexe handhavingsbesluiten op binnen het cluster Plant/Natuur, waaronder besluiten met betrekking tot de nieuwe ontbossingsverordening - Verordening EU /. Je neemt deel aan werkgroepen met collega's van andere directies, waarin (nieuwe) handhavingstrajecten worden besproken. Als verbindingspunt tussen Inspectie-onderdelen en Juridische Zaken vervul je een cruciale signalerende rol.
Jouw verantwoordelijkheden:
Waarom deze rol?
Als Senior Jurist hanteer je het 4-ogenprincipe binnen het team, waarbij jouw handelen altijd de kernwaarden van de NVWA weerspiegelt: transparantie, betrouwbaarheid, onafhankelijkheid en professionaliteit. Deze kans om als Senior Jurist een sleutelrol te vervullen binnen de NVWA is te waardevol om te laten liggen. Grijp deze mogelijkheid aan om je expertise en leiderschap te tonen en een blijvende impact te maken op het gebied van handhaving en juridische zaken. We kijken ernaar uit om jouw talent en passie te verwelkomen in ons dynamische team
Hoe reageer je?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en reageer snel Deze kans om als Senior Jurist een sleutelrol te vervullen binnen de NVWA is te waardevol om te laten liggen. Grijp deze mogelijkheid aan om je expertise en leiderschap te tonen, en om een blijvende impact te maken op het gebied van handhaving en juridische zaken. We kijken ernaar uit om jouw talent en passie te verwelkomen in ons dynamische team
Je hebt een proactieve houding en bent in staat om snel te schakelen tussen rechtsgebieden. Je bent goed in het stellen van prioriteiten. Je hebt een open houding en zoekt de verbinding met anderen. Je bent overtuigend, staat open voor ideeën en weet de juridische consequenties goed te verwoorden. Complexe juridische trajecten weet je in de juiste richting te bewegen en je krijgt anderen hierin mee. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek- bestuurlijke omgeving en weet je weg te vinden in een complexe organisatie. Je zoekt naar creatieve manieren om problemen op te lossen en denkt daarbij buiten de gebaande paden. Je bent innovatief en deelt je ideeën met je collegas, voelt je thuis in een dynamische productieomgeving en houdt goed overzicht.
Daarnaast heb je:
Competenties
Wat bieden wij jou?
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.