Interim Compensation - Amersfoort, Nederland - Independent Recruiters

Beschrijving

Mooie rol als Interim Compensation & Benefits Specialist bij een bekende organisatie in de voedingsindustrie in Amersfoort

In deze rol houd jij je bezig met het ontwikkelen en implementeren van C&B oplossingen en draag je er zorg voor dat dit beleid op de juiste wijze wordt toegepast.

Heb jij ruime ervaring op het gebied van Compensation & Benefits? En ben jij per direct fulltime beschikbaar t/m 31 juli '24? Ik kom graag met je in contact

Beschrijving

Functieomschrijving Interim Compensation & Benefits Specialist

Als Compensation & Benefits Specialist ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• Vertalen van relevante trends naar business mogelijkheden, beleid en (financiële) consequenties;
• De business van C&B oplossingen voorzien;
• Vertalen van C&B oplossingen naar praktisch beleid in samenwerking met de relevante stakeholders en disciplines;
• Je treedt op als projectleider en/of inhoudsdeskundige op bij het ontwerpen of implementeren van nieuwe oplossingen/beleid;
• Begeleiden van instemmingstrajecten met de Centrale Ondernemingsraad;
• Implementeren van het beleid binnen de organisatie, in nauwe samenwerking met People Services & Solutions en HR Managers;
• Voorbereiden van het onderhandelingsproces bij nieuwe cao's;
• Ondersteunen van het onderhandelingsproces met vakbonden door o.a. het beoordelen en berekenen van de business impact van voorstellen en beleidsmaatregelen;
• Begeleiden van de toepassing van C&B beleid en bijbehorende procedures, in nauwe samenwerking met People Services & Solutions;
• Beoordelen en behandelen van uitzonderingsverzoeken;
• Rapporteren over de (financiële) effecten van beloningsoplossingen;
• Uitvoeren van salarisbenchmarks;
• Communiceren over C&B beleid richting relevante stakeholders;
• Beheren van het contact met leveranciers indien van toepassing.

Requirements

Functiecriteria Interim Compensation & Benefits Specialist

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Afgeronde Masteropleiding;
• Brede kennis van Compensation & Benefits;
• Minstens 5 tot 10 jaar ervaring in een C&B functie;
• Bedrijfs- en servicegerichtheid;
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden (zowel Engels als Nederlands);
• Sterke analytische en numerieke vaardigheden (data driven);
• Goede kennis van Excel en heeft daar affiniteit mee;
• Helikopterview;
• Goede onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden.

Salaris

De aanbieding Interim Compensation & Benefits Specialist

Voor deze opdracht wordt een tarief geboden van maximaal €90,- per uur. Het betreft een opdracht voor de duur van 3 maanden.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.